Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung Trainee - stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Karlsruhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Wohnbereichen und Erstellung von Dienstplänen in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheitsberufen erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
- Ein positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen mitgestalten
- Zufriedenheit von Angehörigen mitgestalten
- Zufriedenheit von Mitarbeitenden mitgestalten
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Das Team motivieren
- Individuelle Förderung des Teams übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Leitung von Wohnbereichen und Erstellung von Dienstplänen in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheitsberufen erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
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- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
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- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
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Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)
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