Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
Leitung von Wohnbereichen und Erstellung von Dienstplänen in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheitsberufen erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
- Ein positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen mitgestalten
- Zufriedenheit von Angehörigen mitgestalten
- Zufriedenheit von Mitarbeitenden mitgestalten
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Das Team motivieren
- Individuelle Förderung des Teams übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe
- Job refresh GmbH
Pflegefachkraft mit Entwicklung zur Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft mit Perspektive Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKarlsruheab 4.200 - 5.300 / Monat
Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
Leitung von Wohnbereichen und Erstellung von Dienstplänen in stationärer Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheitsberufen erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
- Ein positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen mitgestalten
- Zufriedenheit von Angehörigen mitgestalten
- Zufriedenheit von Mitarbeitenden mitgestalten
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- Das Team motivieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
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- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKarlsruheab 4.200 - 5.300 / Monat