Job refresh GmbH
PDL als Interimsmanager in der stationären Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Karlsruhe
ab 5.200 - 5.650 / Monat
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JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe, Baden-Baden
ab 5.200 - 5.650 / Monat
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen in Wohnbereichen bei inhabergeführtem Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium erforderlich. Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für Pflege, Teamarbeit und Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs- und Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation und stationärer Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend im Team kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
- Hohe Pflegequalität sichern und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Engen Kontakt zu Angehörigen pflegen
- Team fachlich anleiten und führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und fachlich starkes Team
- Offene und unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen in Wohnbereichen bei inhabergeführtem Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium erforderlich. Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für Pflege, Teamarbeit und Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs- und Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation und stationärer Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend im Team kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
- Hohe Pflegequalität sichern und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Engen Kontakt zu Angehörigen pflegen
- Team fachlich anleiten und führen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und fachlich starkes Team
- Offene und unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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