Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Karlsruhe
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)
Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Leitung von Wohnbereichen mit Fokus auf Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sichern
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
- Zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Pflegekraft fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-Vorteile
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Organisation und Leitung von Wohnbereichen mit Fokus auf Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
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- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Bereichsleitung
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-Vorteile
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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