Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Sicherstellung der personaladministrativen Prozesse und HR-Services für ein mittelständisches Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexibles Homeoffice-Modell.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Umsetzung administrativer HR-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie-, Personaldienstleistungs-, Bürokaufmann/-frau)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (HR Services/Personaladministration)
- Freude an sorgfältiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeit
- Blick fürs Detail und Anspruch auf korrekte/vollständige Erledigung
- Teamgeist und Serviceorientierung
- Verlässlichkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise HR-System Workday
Aufgaben
- Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- HR-Services gewährleisten
- Personaldaten pflegen
- Dokumentation und Ablage sicherstellen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) übernehmen
- Digitale Personalakte und HR-System pflegen und verwalten
- Unterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit prüfen
- Rücksprache mit HR Business Partnern bei Unstimmigkeiten halten
- Standardisierte Reports erstellen
- Personaldaten strukturiert aufbereiten
- Offene Personalvorgänge (Vertragsrückläufer, Probezeiten, Befristungen) eigenständig nachverfolgen
- Mitarbeiter-Benefits betreuen und koordinieren
- Anlaufstelle für Fragen rund um HR-Services sein
- Bei HR-Projekten unterstützen
- Administrative Prozesse weiterentwickeln
- Koordination rund um das Thema Arbeitsschutz übernehmen
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben (Postmanagement, Ablage, allgemeine HR-Koordination)
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Homeoffice-Modell
- Essenszuschuss
- Tankgutschein
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Trainings
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Verisure Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Verisure ist Europas führender Anbieter für moderne Sicherheitssysteme und Alarmanlagen für Privathaushalte und kleine Unternehmen und in 18 Ländern mit über 35.000 Mitarbeitenden vertreten.
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