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Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Aktive Kandidatensuche und Messeauftritte für Fach- und Führungskräfte in Arbeitnehmerüberlassung bei einem Dienstleister für internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich, und Kenntnisse in BMS/Recruiting-Tools erforderlich. Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Tools und hohe IT-Affinität
- Begeisterung für Recruiting, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Humor, Teamgeist und Blick über den Tellerrand
- Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Arbeitnehmerüberlassung verantworten
- Zielgerichtete Stellenanzeigen schalten
- Auswahlgespräche führen
- Geeignete Kandidat:innen aktiv über verschiedene Portale suchen
- An Fachmessen zur Talentgewinnung teilnehmen
- Innovative Recruiting-Strategien entwickeln
- Neue Mitarbeiter:innen betreuen und das Onboarding begleiten
- An administrativen Prozessen mitwirken
- Prozesse mit kreativen Ideen optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- onlyfy
- Xing Talentmanager
- LinkedIn Recruiter
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum für eigene Ideen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweites Netzwerken
Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- BU-Versicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Noch nicht perfekt?
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG HoldingVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf
- Carl Roth GmbH & Co.KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe - finanzen.net GmbH
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Aktive Kandidatensuche und Messeauftritte für Fach- und Führungskräfte in Arbeitnehmerüberlassung bei einem Dienstleister für internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich, und Kenntnisse in BMS/Recruiting-Tools erforderlich. Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Tools und hohe IT-Affinität
- Begeisterung für Recruiting, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Humor, Teamgeist und Blick über den Tellerrand
- Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Arbeitnehmerüberlassung verantworten
- Zielgerichtete Stellenanzeigen schalten
- Auswahlgespräche führen
- Geeignete Kandidat:innen aktiv über verschiedene Portale suchen
- An Fachmessen zur Talentgewinnung teilnehmen
- Innovative Recruiting-Strategien entwickeln
- Neue Mitarbeiter:innen betreuen und das Onboarding begleiten
- An administrativen Prozessen mitwirken
- Prozesse mit kreativen Ideen optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- onlyfy
- Xing Talentmanager
- LinkedIn Recruiter
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum für eigene Ideen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweites Netzwerken
Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- BU-Versicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Über das Unternehmen
Bertrandt Services LLC
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie.
Noch nicht perfekt?
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Carl Roth GmbH & Co.KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe - finanzen.net GmbH
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen