grey engineering GmbH
Recruiter im Umfeld der Fahrzeugtechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BABAUER Elektroanlagen
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich bei familiengeführtem Elektroanlagenbauer mit 1.900 Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und professionelle Interviewführung
- Professionelles Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Abstimmung mit Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystem Personio
Aufgaben
- Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich übernehmen
- Als Sparringspartner bei der Talentrekrutierung agieren
- Reportings erstellen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen verfassen, prüfen und veröffentlichen
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Pre-Screenings durchführen
- Telefoninterviews führen
- Auswahlprozess begleiten
- Moderne Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Networking, Jobmessen) entwickeln und anwenden
- Eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammenarbeiten
- HR-Projekte unterstützen
- Bewerbermanagement unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
- Zuschüsse
- Fahrtkostenzuschüsse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Aktionen mit Krankenkassen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Schulungen
- Seminare
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Planbare Entwicklung
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BAUER Elektroanlagen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- FLH Media Digital
HR Business Partner - Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorIsmaning - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Barmherzige Schwestern Muc
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Bayerische Versorgungskammer
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
BABAUER Elektroanlagen
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich bei familiengeführtem Elektroanlagenbauer mit 1.900 Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und professionelle Interviewführung
- Professionelles Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Abstimmung mit Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystem Personio
Aufgaben
- Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich übernehmen
- Als Sparringspartner bei der Talentrekrutierung agieren
- Reportings erstellen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen verfassen, prüfen und veröffentlichen
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Pre-Screenings durchführen
- Telefoninterviews führen
- Auswahlprozess begleiten
- Moderne Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Networking, Jobmessen) entwickeln und anwenden
- Eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammenarbeiten
- HR-Projekte unterstützen
- Bewerbermanagement unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
- Zuschüsse
- Fahrtkostenzuschüsse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Aktionen mit Krankenkassen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Schulungen
- Seminare
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Planbare Entwicklung
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BAUER Elektroanlagen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
BAUER Elektroanlagen
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes familiengeführtes Unternehmen, das Lösungen in Elektrotechnik, nachhaltiger Energiewirtschaft und Gebäudeautomation anbietet.
Noch nicht perfekt?
- grey engineering GmbH
Recruiter im Umfeld der Fahrzeugtechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - FLH Media Digital
HR Business Partner - Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorIsmaning - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Barmherzige Schwestern Muc
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Bayerische Versorgungskammer
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen