Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent:in Payroll & HR-Prozesse(m/w/x)
Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an digitalen HR-Projekten für 2.000 Mitarbeitende. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung und Prozesskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Personalfachkaufmann*frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Sicherheit in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, Erfahrung mit Tarifregelungen (AVR-Bayern, TVöD von Vorteil)
- Projekterfahrung, Prozesskenntnisse und IT-Affinität zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Vermittlungskompetenz und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Bestehende HR-Prozesse analysieren, dokumentieren und praxisnah weiterentwickeln
- An bereichsübergreifenden HR-Projekten wie der digitalen Arbeitszeiterfassung mitwirken
- An der Stabilisierung und Weiterentwicklung von P&I LOGA und CGM-Dienstplanung arbeiten
- Bei der Administration von P&I LOGA und CGM-Dienstplanung unterstützen
- Neue digitale Lösungen sinnvoll in die Praxis bringen
- Veränderungen in Prozessen und Systemen von der Einführung bis in den Arbeitsalltag begleiten
- Inhalte verständlich aufbereiten
- Kolleg:innen bei der Anwendung unterstützen
- Bei Schulungen und der internen Kommunikation mitwirken
- Als fachliche Ansprechperson für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit und Dienstplanung fungieren
- Einen definierten Mitarbeitendenkreis in der operativen Personalarbeit betreuen
- Die dazugehörige Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Mit relevanten internen und externen Stellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfreie Tage (Buß- und Bettag, 24./31. Dez.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsärztliche Betreuung
- Vergünstigungen beim JobRad
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beihilfe
- Familienbudget
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtmission Nürnberg e.V. - Personal-Service erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadtmission Nürnberg e.V. - Personal-ServiceÜber das Unternehmen
Der Personal-Service betreut rund 2.000 Mitarbeitende und bietet zuverlässige Dienstleistungen im Unternehmensverbund der Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- AKDBPayroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningenab 55.000 - 78.000 / Jahr
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbHHR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg
- DATEV eGMitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung digitale Prozesse(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg
- DeloitteHR-Payroll Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
- Bezirk MittelfrankenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Personal(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg