MD7
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
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FAFastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Krefeld
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und stellst reibungslose HR-Prozesse in fünf Ländern sicher, während du die Administration und das Recruiting aktiv mitgestaltest.
Anforderungen
- Studium Human Resources, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise Payroll-Bezug
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche, diskrete Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Offenheit für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas
Aufgaben
- Das operative HR-Management für fünf europäische Länder verantworten
- Den gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- HR-Daten im System HiBob pflegen
- HR-Administration und das Vertragswesen bearbeiten
- Die HR-Compliance im Unternehmen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen beraten
- Als zentrale Schnittstelle im Recruiting-Prozess agieren
- An Themen der Personalentwicklung mitwirken
- Ausgewählte Employer-Branding-Initiativen unterstützen
- Bei Entsendungen und internationalen HR-Fragestellungen unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Boni & Prämien
- •Gewinnbeteiligung
Firmenfahrrad
- •JobBike
Moderne Technikausstattung
- •Neuestes Equipment
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle HR-Rolle
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
- •Offene Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- •Moderne HR-Strukturen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fastems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- H+H Deutschland GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - BlackBerry
Human Resources Business Partner & Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - PVH Brands Germany GmbH
Senior Specialist HR Operations EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - ADENI Recruitment Agency
HR Senior Spezialist:in(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und stellst reibungslose HR-Prozesse in fünf Ländern sicher, während du die Administration und das Recruiting aktiv mitgestaltest.
Anforderungen
- Studium Human Resources, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise Payroll-Bezug
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche, diskrete Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Offenheit für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas
Aufgaben
- Das operative HR-Management für fünf europäische Länder verantworten
- Den gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- HR-Daten im System HiBob pflegen
- HR-Administration und das Vertragswesen bearbeiten
- Die HR-Compliance im Unternehmen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen beraten
- Als zentrale Schnittstelle im Recruiting-Prozess agieren
- An Themen der Personalentwicklung mitwirken
- Ausgewählte Employer-Branding-Initiativen unterstützen
- Bei Entsendungen und internationalen HR-Fragestellungen unterstützen
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
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- •Gewinnbeteiligung
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Moderne Technikausstattung
- •Neuestes Equipment
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle HR-Rolle
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
- •Offene Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
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Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
Fastems
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Bei Fastems wird die Zukunft der Fertigung durch Automation und die Zukunft der Arbeit gestaltet.
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