Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Krefeld
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MDMD7
HR Specialist(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Lifecycle an internationalen Standorten für digitale Infrastrukturlösungen. Relevante Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, HR-Administrator-Erfahrung im DACH-Markt von Vorteil. Unbegrenzte Provisionsstrukturen und Empfehlungsprämien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung als HR-Administrator im DACH-Markt
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Offenheit für neue HR-Informationssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Engagement und Begeisterung
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle an internationalen Standorten betreuen
- Vertragsdokumente erstellen und verwalten
- HR-Prozesse und Vorlagen kontinuierlich optimieren
- Stammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits administrativ unterstützen
- Mitarbeiter:innen zu HR-Richtlinien und Prozessen beraten
- Führungskräfte bei Performance- und Verhaltensfragen unterstützen
- Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetze und Vorschriften sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Informationssysteme
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Urlaubstage
- 2 Tage bezahlter Sonderurlaub
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Boni & Prämien
- Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien
- Nominierungen für Awards
Sonstige Vorteile
- Anerkennung im internen Newsletter
- Anerkennung auf Social Media
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Online-Kurse für Fitness
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Lunches
- Regelmäßige Team-Events
- Firmenveranstaltungen
- Wöchentliche All-Hands-Meetings
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
- Online-Kurse für Wohlbefinden
Gemeinnützige Ausrichtung
- Quartalsweise Freiwilligenaktionen
Mentoring & Coaching
- Connect-In-Buddy-Programm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MD7 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Betreuung des Employee Lifecycle an internationalen Standorten für digitale Infrastrukturlösungen. Relevante Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, HR-Administrator-Erfahrung im DACH-Markt von Vorteil. Unbegrenzte Provisionsstrukturen und Empfehlungsprämien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung als HR-Administrator im DACH-Markt
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Offenheit für neue HR-Informationssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Engagement und Begeisterung
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle an internationalen Standorten betreuen
- Vertragsdokumente erstellen und verwalten
- HR-Prozesse und Vorlagen kontinuierlich optimieren
- Stammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits administrativ unterstützen
- Mitarbeiter:innen zu HR-Richtlinien und Prozessen beraten
- Führungskräfte bei Performance- und Verhaltensfragen unterstützen
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Berufserfahrung
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Team Events & Ausflüge
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Mentale Gesundheitsförderung
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Gemeinnützige Ausrichtung
- Quartalsweise Freiwilligenaktionen
Mentoring & Coaching
- Connect-In-Buddy-Programm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MD7 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
MD7
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Experte für digitale Infrastrukturlösungen und hilft Kunden, langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen aufzubauen.
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