Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt des Unternehmens von Grund auf neu. Du schaffst moderne Strukturen für Remote-Teams und begleitest Kolleg:innen empathisch durch den gesamten Employee Lifecycle.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Strategische und operative Arbeitsweise
- •Mehrjährige Erfahrung in HR, People oder Organisationsentwicklung
- •Idealerweise Erfahrung im Start-up- oder Remote-Umfeld
- •Freude am Aufbau und Mitgestaltung
- •Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden
- •Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
- •Gespür für Menschen und Dynamiken
- •Offenheit, Klarheit und Empathie in der Kommunikation
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Prozesse, Guidelines und Standards entwickeln
- •Skalierbare Strukturen für Remote-Teams aufbauen
- •Moderne Arbeitszeitmodelle und Vergütungsstrukturen mitgestalten
- •Urlaubsregelungen und Weiterbildungsbudgets festlegen
- •Reibungslose Abläufe im Employee Lifecycle sicherstellen
- •Onboarding-Prozesse und Weiterentwicklungsmaßnahmen koordinieren
- •Entwicklungsgespräche führen und Feedback-Loops aufbauen
- •Führungskräfte bei der Team-Weiterentwicklung unterstützen
- •Struktur und Nähe in die Remote-Arbeitsweise bringen
- •Als Ansprechperson für Kolleg:innen und Führungskräfte agieren
- •Die Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Marketing weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsfreiheit
- •Volle Verantwortung für deinen Bereich
Startup-Atmosphäre
- •Smarte, ambitionierte Teams
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Zeit und Budget für Entwicklung
- conlab solutionsVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Wen Cheng Restaurants GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - conlab solutions
HR & Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Afilio
People and Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 47.000 - 57.000Berlin
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt des Unternehmens von Grund auf neu. Du schaffst moderne Strukturen für Remote-Teams und begleitest Kolleg:innen empathisch durch den gesamten Employee Lifecycle.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Strategische und operative Arbeitsweise
- •Mehrjährige Erfahrung in HR, People oder Organisationsentwicklung
- •Idealerweise Erfahrung im Start-up- oder Remote-Umfeld
- •Freude am Aufbau und Mitgestaltung
- •Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden
- •Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
- •Gespür für Menschen und Dynamiken
- •Offenheit, Klarheit und Empathie in der Kommunikation
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Prozesse, Guidelines und Standards entwickeln
- •Skalierbare Strukturen für Remote-Teams aufbauen
- •Moderne Arbeitszeitmodelle und Vergütungsstrukturen mitgestalten
- •Urlaubsregelungen und Weiterbildungsbudgets festlegen
- •Reibungslose Abläufe im Employee Lifecycle sicherstellen
- •Onboarding-Prozesse und Weiterentwicklungsmaßnahmen koordinieren
- •Entwicklungsgespräche führen und Feedback-Loops aufbauen
- •Führungskräfte bei der Team-Weiterentwicklung unterstützen
- •Struktur und Nähe in die Remote-Arbeitsweise bringen
- •Als Ansprechperson für Kolleg:innen und Führungskräfte agieren
- •Die Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Marketing weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsfreiheit
- •Volle Verantwortung für deinen Bereich
Startup-Atmosphäre
- •Smarte, ambitionierte Teams
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Zeit und Budget für Entwicklung
Über das Unternehmen
Dr. Ansay Ltd.
Branche
Healthcare
Beschreibung
The company is redefining healthcare with a data-driven, digital-first, and patient-centered platform.
- conlab solutions
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Wen Cheng Restaurants GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - conlab solutions
HR & Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Afilio
People and Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 47.000 - 57.000Berlin