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München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
101000 Satellites
People Business Partner Region München & Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Sparringspartner:in für Lead Links in der Region München, Begleitung des Employee Lifecycles und Beratung zu Performance. Mehrjährige Erfahrung als People/HR Business Partner und in Learning & Development erforderlich. Edenred-Karte, selbstorganisierte Rollen und Gestaltungsspielraum.
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Warum dieser Job zu dir passt
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als People/HR Business Partner (idealerweise im Scale-up)
- Fundierte Praxis in Learning & Development (Konzeption & agile Umsetzung)
- Erfahrung im Aufbau von L&D-Strukturen, -Prozessen und -Programmen
- Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauensfähigkeit
- Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Münchens (3 Tage/Woche vor Ort)
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)
Aufgaben
- Als Sparringspartner:in für Lead Links und Rolleninhaberin in der Region München zu allen People-relevanten Themen agieren
- Enge Begleitung entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Retention)
- Beratung zu Performance, Teamdynamiken und Organisationsentwicklung
- Identifikation von Handlungsfeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Standards
- Aktive Mitgestaltung unserer holokratischen Organisationsstruktur
- Unterstützung bei Veränderungs- und Wachstumsprozessen in der Region München
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren L&D-Bereichs
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development Strategie
- Entwicklung und Durchführung von Trainings (z. B. Leadership, Zusammenarbeit, fachliche Themen)
- Einführung und Weiterentwicklung eines fairen, agilen Performance-Management-Ansatzes (OKR-basiert)
- Aufbau und Betrieb einer zentralen Lernplattform inkl. Pflichtschulungen (z. B. DSGVO, Arbeitssicherheit)
- Steuerung von Bildungsurlaub und individuellen Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung von Talent- und Nachfolgekonzepten
- Förderung von Mitarbeitendenbindung durch gezielte Development-Maßnahmen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficePersonio
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Karte
- Corporate Benefits
Startup-Atmosphäre
- Selbstorganisierte Rollen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Family & Friends Coworking Ticket
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
Flexibles Arbeiten
- Freizeitausgleich statt Überstunden
Firmenfahrrad
- Business Bike
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 1000 Satellites erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HRMünchen
Das Unternehmen 1000 Satellites gestaltet ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Kreativität gefördert werden.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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