Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Business Partner DACH(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und Change-Prozesse begleitest. Du schaffst ein Umfeld, in dem Teams durch dein Konfliktmanagement gestärkt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Gestaltungswille bei People-Themen
- •Fundiertes HR-Wissen und Führungserfahrung
- •Humorvolle und empathische Art
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung als People Business Partner
- •Erfahrung im Scale-up- oder Start-up-Umfeld vorteilhaft
- •Bachelorabschluss in Human Resources oder verwandtem Bereich
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Gründliche Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- •Kenntnisse des schweizerischen und/oder österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
- •Verfügbarkeit von mindestens 36 Stunden pro Woche
- •Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Elektromobilität
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in der DACH-Region zu allen personalrelevanten Themen beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, Workforce Planning und Retention Management betreuen
- •Herausforderungen sowie Konflikte am Arbeitsplatz aktiv lösen
- •Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Teams stärken
- •Lokale HR-Strategien mit den Country Directors entwickeln und umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Als Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen agieren
- •Schulungen sowie Trainings durchführen und begleiten
- •Eng mit dem internationalen People- und Talent-Acquisition-Team kooperieren
- •An globalen HR-Projekten wie Learning & Development mitwirken
- •Projekte in den Bereichen Compensation & Benefits oder HR-Tooling unterstützen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Ausgewogene Work-Life-Balance
- •Familienfreundliche Richtlinien
- •Coaching-Begleitung für Eltern
Flexibles Arbeiten
- •Echte Arbeitsflexibilität
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Aktienoptionsprogramm
Firmenwagen
- •Vollelektrische Poolautos
- •Übernahme der Ladekosten
Sonstige Zulagen
- •Weiterbildungsbudget von 3.000 Euro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglich vegetarisches Lunch
Snacks & Getränke
- •Snacks und Getränke
Sonstige Vorteile
- •Volle Reisekostenerstattung
Moderne Technikausstattung
- •Wunsch-IT-Equipment
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Wellbeing mit nilo health
- •Zugang zu Expert:innen für Frauengesundheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Sinnstiftende Arbeit
- •2 Mission Days pro Jahr
Team Events & Ausflüge
- •Team Events
- •Weihnachtspartys
- •Europäische Company Trips
- VusionGroup SAVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln
- KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Fastned
Stations Operations Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln
People Business Partner DACH(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und Change-Prozesse begleitest. Du schaffst ein Umfeld, in dem Teams durch dein Konfliktmanagement gestärkt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Gestaltungswille bei People-Themen
- •Fundiertes HR-Wissen und Führungserfahrung
- •Humorvolle und empathische Art
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung als People Business Partner
- •Erfahrung im Scale-up- oder Start-up-Umfeld vorteilhaft
- •Bachelorabschluss in Human Resources oder verwandtem Bereich
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Gründliche Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- •Kenntnisse des schweizerischen und/oder österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
- •Verfügbarkeit von mindestens 36 Stunden pro Woche
- •Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Elektromobilität
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in der DACH-Region zu allen personalrelevanten Themen beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, Workforce Planning und Retention Management betreuen
- •Herausforderungen sowie Konflikte am Arbeitsplatz aktiv lösen
- •Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Teams stärken
- •Lokale HR-Strategien mit den Country Directors entwickeln und umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Als Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen agieren
- •Schulungen sowie Trainings durchführen und begleiten
- •Eng mit dem internationalen People- und Talent-Acquisition-Team kooperieren
- •An globalen HR-Projekten wie Learning & Development mitwirken
- •Projekte in den Bereichen Compensation & Benefits oder HR-Tooling unterstützen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Ausgewogene Work-Life-Balance
- •Familienfreundliche Richtlinien
- •Coaching-Begleitung für Eltern
Flexibles Arbeiten
- •Echte Arbeitsflexibilität
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Aktienoptionsprogramm
Firmenwagen
- •Vollelektrische Poolautos
- •Übernahme der Ladekosten
Sonstige Zulagen
- •Weiterbildungsbudget von 3.000 Euro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglich vegetarisches Lunch
Snacks & Getränke
- •Snacks und Getränke
Sonstige Vorteile
- •Volle Reisekostenerstattung
Moderne Technikausstattung
- •Wunsch-IT-Equipment
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Wellbeing mit nilo health
- •Zugang zu Expert:innen für Frauengesundheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Sinnstiftende Arbeit
- •2 Mission Days pro Jahr
Team Events & Ausflüge
- •Team Events
- •Weihnachtspartys
- •Europäische Company Trips
Über das Unternehmen
Fastned
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet daran, ein europaweites Netzwerk von Schnellladestationen für Elektrofahrzeuge aufzubauen.
- VusionGroup SA
HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Fastned
Stations Operations Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln