Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager HR(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit, indem du das Management berätst, Talente förderst und moderne Prozesse steuerst. Du übernimmst Führungsverantwortung und sicherst den Erfolg im multikulturellen Team.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Fachkenntnisse globale Mobilität oder deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting und in der Interviewführung
- •Kenntnisse in Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management
- •Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Englischsprachiger Lebenslauf
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Das Management strategisch in allen HR-Fragen beraten
- •Recruiting, Retention, Engagement sowie Compensation & Analytics steuern
- •Programme zur Karriereförderung und Nachfolgeplanung entwickeln
- •Zu HR-Strategien, Compliance und Governance-Standards beraten
- •Zentrale HR-Prozesse wie Onboarding und Gehaltsrunden koordinieren
- •Beförderungen und Versetzungen im Rahmen der Organisationsentwicklung begleiten
- •Regionale und lokale HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- •HR-Richtlinien aktuell halten und arbeitsrechtliche Themen rechtssicher bearbeiten
- •Engagement-Umfragen durchführen und Maßnahmen zur Unternehmenskultur ableiten
- •Einen HR Specialist führen und mit externen Partnern kooperieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
Startup-Atmosphäre
- •Startup-Mentalität
- •Kurze Entscheidungswege
- •Dynamisches Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Respektvolles Arbeitsklima
- •Enge Kommunikation
Sonstige Vorteile
- •Konstruktives Feedback
Sinnstiftende Arbeit
- •Großer Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Workshops
- •Schulungen zur individuellen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Aufgaben
Firmenwagen
- •Fahrzeugüberlassungsprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Mittagessen
- •Zwei Kantinen zur Auswahl
- KINTO Europe GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKöln
- VOCANTO
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - VusionGroup SA
HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Euroope & EMEA
Employee & Labor Relations Manager EU - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifverträge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Schwerin - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln
Manager HR(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit, indem du das Management berätst, Talente förderst und moderne Prozesse steuerst. Du übernimmst Führungsverantwortung und sicherst den Erfolg im multikulturellen Team.
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Anforderungen
- •Studium Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Fachkenntnisse globale Mobilität oder deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting und in der Interviewführung
- •Kenntnisse in Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management
- •Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Englischsprachiger Lebenslauf
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Das Management strategisch in allen HR-Fragen beraten
- •Recruiting, Retention, Engagement sowie Compensation & Analytics steuern
- •Programme zur Karriereförderung und Nachfolgeplanung entwickeln
- •Zu HR-Strategien, Compliance und Governance-Standards beraten
- •Zentrale HR-Prozesse wie Onboarding und Gehaltsrunden koordinieren
- •Beförderungen und Versetzungen im Rahmen der Organisationsentwicklung begleiten
- •Regionale und lokale HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- •HR-Richtlinien aktuell halten und arbeitsrechtliche Themen rechtssicher bearbeiten
- •Engagement-Umfragen durchführen und Maßnahmen zur Unternehmenskultur ableiten
- •Einen HR Specialist führen und mit externen Partnern kooperieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
Startup-Atmosphäre
- •Startup-Mentalität
- •Kurze Entscheidungswege
- •Dynamisches Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Respektvolles Arbeitsklima
- •Enge Kommunikation
Sonstige Vorteile
- •Konstruktives Feedback
Sinnstiftende Arbeit
- •Großer Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Workshops
- •Schulungen zur individuellen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Aufgaben
Firmenwagen
- •Fahrzeugüberlassungsprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Mittagessen
- •Zwei Kantinen zur Auswahl
Über das Unternehmen
KINTO Europe GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
KINTO Europe GmbH is a joint venture creating a European base for future mobility services by providing full-service leasing and mobility products/services.
- KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - VOCANTO
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - VusionGroup SA
HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Euroope & EMEA
Employee & Labor Relations Manager EU - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifverträge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Schwerin - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln