Die KI-Suchmaschine für Jobs
Labour Relations Manager(m/w/x)
Beschreibung
Als strategische Schnittstelle gestaltest du die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und verhandelst zukunftsorientierte Lösungen, um rechtliche Anforderungen in globale Prozesse zu integrieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
- •Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- •Analytisches und strategisches Denkvermögen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Das globale Management-Team strategisch zu Mitbestimmungsrechten beraten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, GBR und WiA pflegen
- •Eine unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- •Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen führen
- •Zukunftsorientierte Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen erarbeiten
- •Gesetzliche Anforderungen in ausführbare globale Prozesse übersetzen
- •Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anhörungspflichten sicherstellen
- •Standards und Best Practices für die Arbeitnehmervertretung entwickeln
- •Führungskräfte sowie HR-Teams schulen und Konfliktmanagement betreiben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- •Attraktiver Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Faires Vergütungsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- •Vertrauen und Wertschätzung
- •Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Onboarding für Neueinsteiger
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- •Kostenfreies Angebot an Getränken
- OriseVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMannheim - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 90.000 / JahrMannheim
Labour Relations Manager(m/w/x)
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Als strategische Schnittstelle gestaltest du die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und verhandelst zukunftsorientierte Lösungen, um rechtliche Anforderungen in globale Prozesse zu integrieren.
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Anforderungen
- •Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
- •Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- •Analytisches und strategisches Denkvermögen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Das globale Management-Team strategisch zu Mitbestimmungsrechten beraten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, GBR und WiA pflegen
- •Eine unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- •Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen führen
- •Zukunftsorientierte Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen erarbeiten
- •Gesetzliche Anforderungen in ausführbare globale Prozesse übersetzen
- •Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anhörungspflichten sicherstellen
- •Standards und Best Practices für die Arbeitnehmervertretung entwickeln
- •Führungskräfte sowie HR-Teams schulen und Konfliktmanagement betreiben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- •Attraktiver Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Faires Vergütungsmodell
Lockere Unternehmenskultur
- •Vertrauen und Wertschätzung
- •Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Onboarding für Neueinsteiger
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- •Kostenfreies Angebot an Getränken
Über das Unternehmen
Orise
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Optimierung komplexer Industrieprozesse durch Prozessautomatisierung und Datenintegration.
- Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß - Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMannheim - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 90.000 / JahrMannheim