Die KI-Suchmaschine für Jobs
Organisations- und Leadership Developer(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle analysierst du komplexe Strukturen und berätst Führungskräfte zu effektiven Leadership-Strategien. Du entwickelst Programme, die Talente fördern, und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse, um Organisationen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit systemischer Zusatzausbildung oder vergleichbar
- •Langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Organisations- und Leadershipentwicklung
- •Digitale Affinität und Erfahrung mit KI-gestützten HR-Tools
- •Kenntnisse im Change Management
- •Experte/in in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- •Kommunikationsprofi mit Empathie und Teamfähigkeit
- •Gute IT-Kenntnisse sowie sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte zu Organisations- und Leadership-Strategien beraten
- •Organisationsstrukturen analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- •Nachhaltige Interventionsstrategien entwickeln und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Umfassende Leadership-Programme entwickeln und implementieren
- •Führungskräfte bei der Erkennung und Entwicklung von Talenten begleiten
- •Veränderungsprozesse gestalten und Kulturstrategien vorantreiben
- •Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation leiten
- •KI in zukunftsorientierte HR-Prozesse integrieren
- •Leadership-Workshops konzipieren und moderieren
- •Innovative, KI-gestützte Ansätze für Lern- und Entwicklungsprozesse einsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Reisevergütung
Firmenfahrrad
- •Techem-Leasingfahrrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Aktives Gesundheitsmanagement
- Dr. Kraus & Cie. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- goetzpartners
Senior Consultant Organisationsentwicklung & Transformation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin - statworx
Senior AI Learning Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - REWE
Teamleiter HR Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRosbach vor der Höhe - CWS Hygiene International GmbH
Learning & Development Lead International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich
Organisations- und Leadership Developer(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle analysierst du komplexe Strukturen und berätst Führungskräfte zu effektiven Leadership-Strategien. Du entwickelst Programme, die Talente fördern, und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse, um Organisationen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu unterstützen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit systemischer Zusatzausbildung oder vergleichbar
- •Langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Organisations- und Leadershipentwicklung
- •Digitale Affinität und Erfahrung mit KI-gestützten HR-Tools
- •Kenntnisse im Change Management
- •Experte/in in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- •Kommunikationsprofi mit Empathie und Teamfähigkeit
- •Gute IT-Kenntnisse sowie sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte zu Organisations- und Leadership-Strategien beraten
- •Organisationsstrukturen analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- •Nachhaltige Interventionsstrategien entwickeln und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Umfassende Leadership-Programme entwickeln und implementieren
- •Führungskräfte bei der Erkennung und Entwicklung von Talenten begleiten
- •Veränderungsprozesse gestalten und Kulturstrategien vorantreiben
- •Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation leiten
- •KI in zukunftsorientierte HR-Prozesse integrieren
- •Leadership-Workshops konzipieren und moderieren
- •Innovative, KI-gestützte Ansätze für Lern- und Entwicklungsprozesse einsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Reisevergütung
Firmenfahrrad
- •Techem-Leasingfahrrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Aktives Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
Techem Energy Services GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
The company provides services aimed at shaping the future of the energy economy.
- Dr. Kraus & Cie. KG
Senior Consultant – Training & Teamentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - goetzpartners
Senior Consultant Organisationsentwicklung & Transformation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin - statworx
Senior AI Learning Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - REWE
Teamleiter HR Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRosbach vor der Höhe - CWS Hygiene International GmbH
Learning & Development Lead International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich