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Senior Consultant – Training & Teamentwicklung(m/w/x)
Konzeption skalierbarer Lernarchitekturen und Moderation von Entwicklungsformaten für Führungskräfte und Teams in einer Managementberatung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Training oder Organisationsentwicklung erforderlich. Expert Career Track, interne Beraterausbildung, 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Training oder Organisationsentwicklung
- Fundierte didaktische und methodische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Trainings-, Lern- und OE-Frameworks
- Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams
- Sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Präsenz
- Hoher Anspruch an Qualität, Wirkung und nachhaltige Entwicklung
Aufgaben
- Trainings-, Workshop- und Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren
- Skalierbare Lernarchitekturen und Trainingskonzepte entwickeln
- Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe im organisatorischen Kontext analysieren
- Trainings-, Workshop- und Dialogformate gestalten und moderieren
- Teamentwicklung in Strategie- und Transformationsprojekte integrieren
- Eng mit Projektleitungen und Kund:innenteams zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Trainings-Frameworks
- Lern-Frameworks
- OE-Frameworks
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Expert Career Track
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Perspektive zum Projektleiter
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Sonstige Vorteile
- Realistisches Auslastungsziel
- JobRad
Weiterbildungsangebote
- Interne Beraterausbildung
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Remote Arbeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Lockere Unternehmenskultur
- Unkompliziertes, ehrliches Team
- Wertschätzender Umgang
Noch nicht perfekt?
- CBREVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
- goetzpartners
Senior Consultant Organisationsentwicklung & Transformation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin - Assure Consulting
Senior Consultant als Change Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Mainab 80.000 / Jahr - Capgemini Invent
Senior Consultant / Manager Business Agility & Organizational Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Dr. Kraus & Cie. KG
Senior Consultant für Change Management, Prozesse & Struktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
Senior Consultant – Training & Teamentwicklung(m/w/x)
Konzeption skalierbarer Lernarchitekturen und Moderation von Entwicklungsformaten für Führungskräfte und Teams in einer Managementberatung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Training oder Organisationsentwicklung erforderlich. Expert Career Track, interne Beraterausbildung, 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Training oder Organisationsentwicklung
- Fundierte didaktische und methodische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Trainings-, Lern- und OE-Frameworks
- Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams
- Sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Präsenz
- Hoher Anspruch an Qualität, Wirkung und nachhaltige Entwicklung
Aufgaben
- Trainings-, Workshop- und Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren
- Skalierbare Lernarchitekturen und Trainingskonzepte entwickeln
- Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe im organisatorischen Kontext analysieren
- Trainings-, Workshop- und Dialogformate gestalten und moderieren
- Teamentwicklung in Strategie- und Transformationsprojekte integrieren
- Eng mit Projektleitungen und Kund:innenteams zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Trainings-Frameworks
- Lern-Frameworks
- OE-Frameworks
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Expert Career Track
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Perspektive zum Projektleiter
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Sonstige Vorteile
- Realistisches Auslastungsziel
- JobRad
Weiterbildungsangebote
- Interne Beraterausbildung
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Remote Arbeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Lockere Unternehmenskultur
- Unkompliziertes, ehrliches Team
- Wertschätzender Umgang
Über das Unternehmen
Dr. Kraus & Cie. KG
Branche
Management
Beschreibung
Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Sie gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind.
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Senior Consultant Change Management(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin - Assure Consulting
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Mainab 80.000 / Jahr - Capgemini Invent
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Dr. Kraus & Cie. KG
Senior Consultant für Change Management, Prozesse & Struktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main