DEUTZ AG
Manager Talent Management & People Performance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
DE
DEUTZ AGManager Compensation & Benefits(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die globale Vergütungswelt des Unternehmens aktiv mit, indem du moderne C&B-Konzepte entwickelst, Daten analysierst und HR-Teams fachlich beratend zur Seite stehst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Compensation & Benefits
- •Erfahrung in ERA-Stellenbewertung
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Sehr gute SAP/SF und MS Office Kenntnisse
- •Ausgeprägte Kundenorientierung und Analysefähigkeiten
- •Interesse an länderübergreifender Zusammenarbeit
Ausbildung
Master-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Globale Compensation & Benefits-Konzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- •Neue Vergütungsprogramme auf Basis globaler Standards implementieren
- •Globale Vergütungsrahmen und Gehaltsstrukturen pflegen
- •Leistungsorientierte Vergütungsmodelle mitentwickeln
- •Deutsche Stellensystematik und Funktionen gemäß Metalltarif bewerten
- •Nationale und internationale Marktanalysen sowie Marktstudien durchführen
- •Jährliche Vergütungszyklen und Bonusplanungen eigenständig steuern
- •Betriebliche Benefits-Programme verwalten und pflegen
- •Datengestützte Analysen und Dashboards zu Vergütungstrends erstellen
- •Ergebnisse zur Lohngleichheit vor verschiedenen Gremien präsentieren
- •HR-Bereiche professionell in allen Vergütungsfragen beraten
- •C&B-Prozesse in IT-Tools wie SuccessFactors implementieren
- •Lokale HR-Abteilungen zu globalen Prozessen schulen
Tools & Technologien
SAP/SFMS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Persönliches Arbeitszeitkonto
- •Flexibles Gleitzeitmodell
- •Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Betreuungsangebot für U3 Kinder
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- •Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsarztzentrum
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebskantine
Snacks & Getränke
- •Kiosk auf dem Werksgelände
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- •Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Neu-Isenburg - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
DE
DEUTZ AGManager Compensation & Benefits(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die globale Vergütungswelt des Unternehmens aktiv mit, indem du moderne C&B-Konzepte entwickelst, Daten analysierst und HR-Teams fachlich beratend zur Seite stehst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Compensation & Benefits
- •Erfahrung in ERA-Stellenbewertung
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Sehr gute SAP/SF und MS Office Kenntnisse
- •Ausgeprägte Kundenorientierung und Analysefähigkeiten
- •Interesse an länderübergreifender Zusammenarbeit
Ausbildung
Master-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Globale Compensation & Benefits-Konzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- •Neue Vergütungsprogramme auf Basis globaler Standards implementieren
- •Globale Vergütungsrahmen und Gehaltsstrukturen pflegen
- •Leistungsorientierte Vergütungsmodelle mitentwickeln
- •Deutsche Stellensystematik und Funktionen gemäß Metalltarif bewerten
- •Nationale und internationale Marktanalysen sowie Marktstudien durchführen
- •Jährliche Vergütungszyklen und Bonusplanungen eigenständig steuern
- •Betriebliche Benefits-Programme verwalten und pflegen
- •Datengestützte Analysen und Dashboards zu Vergütungstrends erstellen
- •Ergebnisse zur Lohngleichheit vor verschiedenen Gremien präsentieren
- •HR-Bereiche professionell in allen Vergütungsfragen beraten
- •C&B-Prozesse in IT-Tools wie SuccessFactors implementieren
- •Lokale HR-Abteilungen zu globalen Prozessen schulen
Tools & Technologien
SAP/SFMS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Persönliches Arbeitszeitkonto
- •Flexibles Gleitzeitmodell
- •Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Betreuungsangebot für U3 Kinder
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- •Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsarztzentrum
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebskantine
Snacks & Getränke
- •Kiosk auf dem Werksgelände
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- •Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
DEUTZ AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße.
Noch nicht perfekt?
- DEUTZ AG
Manager Talent Management & People Performance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Neu-Isenburg - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln