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Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung von Ärzteteams in der Arbeitsmedizin, inklusive Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin (Gefahr-/Biostoffe, Reisemedizin) erforderlich. Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenenddienste.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin (Gefahr-/Biostoffe, Reisemedizin)
- Freude an Beratung und präventivmedizinischen Leistungen
- Erfahrung in BGM/Betrieblichem Gesundheitsmanagement/Arbeitsplatzbegutachtung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Interesse an Weiterentwicklung und Austausch mit Experten
- Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist
- Gute MS Office-Kenntnisse und Einarbeitungsbereitschaft in neue Software
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung von Ärzteteams übernehmen
- Verantwortung für gemeinsame Arbeitsergebnisse tragen
- Verantwortung für wirtschaftliche Entwicklung des Teams tragen
- Aus-, Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitenden fördern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams begleiten
- Mitarbeitermotivation und -entwicklung fördern
- Optimale Rahmenbedingungen schaffen
- Potenziale des Einzelnen erkennen
- Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeitergespräche eigenständig führen
- Harmonisierung von Prozessen gestalten
- Prozesse regionsweit nachhaltig umsetzen
- Digitalisierung in Prozessen fokussieren
- Unternehmen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention beraten
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei Partnerunternehmen eigenständig durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Teilzeit möglich
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Gestaltungsspielraum
- Netter, kollegialer Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring Programme
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TROVA Personal- und ManagementberatungÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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