Probenahmen und Materialprüfungen mit Labortechnik für Baustoffe in mittelständischer Unternehmensgruppe mit 650 Mitarbeitenden. Keine Vorkenntnisse nötig, handwerkliches Geschick von Vorteil. Prämiensystem für gute Schulnoten.
Prüfung von Frisch- und Festbeton auf Baustellen und in Betonwerken in Unternehmensgruppe mit 650+ Mitarbeitenden. Erste Berufserfahrungen in der Baustoffprüfung oder vergleichbar erforderlich. Wechselnde Einsatzorte auf Baustellen und in Betonwerken.
Transportbetonlieferung mit Fahrmischer zu Hoch- und Tiefbaustellen. Führerschein C/CE und Berufskraftfahrerqualifikation (95) erforderlich. Ganzjähriges, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Fahren und Bedienen verschiedener Betonpumpen auf Baustellen im Nahverkehr. Führerschein C/CE und Berufskraftfahrerqualifikation (95) erforderlich. Kostenfreie Arbeitskleidung und umfassende Einarbeitung.
Fahrzeugkontrollen und Fahrpraxis mit LKW in Transportgruppe. Hauptschulabschluss erforderlich. Kostenloser C/CE-Führerschein, Prämiensystem für Noten, gratis iPad.
Bedienung und Steuerung moderner Separieranlagen zur Bohrschlammaufbereitung bei einem zertifizierten Bauschlamm-Verwerter. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in Abfallwirtschaft erforderlich. Selbstständige Arbeit.
Herstellung von DIN-gerechten Betonsorten an Mischanlagen für Massen-, Transport- und Spezialbaustoffe. Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Transportbeton oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz.
Transport von Zement und Baustoffen mit Silofahrzeugen bei mittelständischem Unternehmen mit 650 Mitarbeitern. Führerschein Klasse C/CE erforderlich. Spesenvergütung, jährliche Prämie und flexibler Fahrzeugstandort.
Sicherer Transport von Baustoffen zu Baustellen, mit Ladungssicherung und Fahrzeugpflege. Führerschein Klasse CE und technisches Verständnis erforderlich. JobRad Leasing und leistungsbezogenes Prämiensystem in mittelständischer Unternehmensgruppe mit 650 Mitarbeitenden.
Mitarbeit in verschiedenen Fachabteilungen, von Produktion bis Abrechnung, in mittelständischer Unternehmensgruppe mit 650 Mitarbeitenden. Mittlere Reife oder Abitur sowie gute Noten in Mathe/Deutsch erforderlich. Prämiensystem für gute Schulnoten, eigenständige Projekte.
Produktion von Beton in standardisierter Qualität, Wartung von Produktionsanlagen und Disposition von Fahrmischern in mittelständischer Gruppe. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung, gute Übernahmechancen.
Organisation von Terminen, Sitzungen und Dienstreisen, Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen in mittelständischer Unternehmensgruppe mit 650 Mitarbeitenden. Mittlere Reife erforderlich, Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert. Prämiensystem für gute Schulnoten.
Verbindung von Theorie und Praxis in verschiedenen Fachabteilungen einer inhabergeführten Unternehmensgruppe. Abitur, Fachabitur oder dreijährige Berufsausbildung erforderlich; gute Mathematik- und Deutschkenntnisse erwartet. iPad zur privaten Nutzung und Übernahme der Studiengebühren.
Beratung zu Backwaren, Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Snack-Belegung in familiärer Handwerksbäckerei. Erfahrung im Verkauf oder Gastronomiebereich von Vorteil. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen.
Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen für Pflastersteine bei Hersteller von Betonprodukten für Straßen- und Landschaftsbau. Technische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung von Vorteil. Jahressonderzahlung und steuerfreie Sachbezugskarte.
QS-Betreuung in der Betonwarenherstellung, Rohstoffprüfung und Rezepturentwicklung für Straßen-, Garten- und Landschaftsbau. Abgeschlossene Ausbildung in Baustoffprüfung erforderlich, erste Erfahrung in Betonindustrie wünschenswert. Steuerfreie Sachbezugskarte, Jubiläumsprämien, E-Bike-Leasing für Partner/in.
Wartung, Reparatur, Inspektion an Windkraftanlagen bei Spezialist für erneuerbare Energien. Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit wird vorausgesetzt. 30 Tage Erholungsurlaub.
Praktische Pflegeausbildung nach neuesten Standards, inklusive EDV-Dokumentation, bei Betreiber von Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Abwechslungsreiche Außeneinsätze in Krankenhäusern und ambulanten Diensten.
Pflegefachliche Betreuung und medizinische Versorgung von Bewohnern in stationären Pflegeheimen, Dauernachtwache. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Schicht-, Sonn-/Feiertags- und Fachkraftzulage, 100% Weihnachtsgeld.
Hygienische Reinigung in Senioren- und Pflegeheim, inklusive Werterhalt der Ausstattung und fachgerechter Abfallbeseitigung. Emotionale Stabilität und Belastbarkeit im Umgang mit Bewohnern erwartet. 40 EUR Schichtzulage, 35% Sonn- und Feiertagszuschlag.
Anrichten von Speisen und Buffetbetreuung, inklusive Warenkontrolle und -lagerung, in Pflegeeinrichtung. Berufserfahrung im Küchenbereich und Fortbildung im altersgerechten Kochen erforderlich. 40 EUR Schichtzulage und 35% Sonn-/Feiertagszuschlag.
Backwarenherstellung mit traditionellem Handwerk und moderner Technologie, inklusive Produktion und Auslieferung. Berufserfahrung in Bäckerei oder Lebensmittelproduktion erforderlich. 36 Werktage Urlaub, 37,5-Stunden-Woche, keine Feiertagsarbeit.
Warenverräumung, Frischekontrolle und Kassenabwicklung bei Lebensmittel-Discounter mit 2.130 Märkten. Erste Erfahrung im Handel oder Quereinstieg bevorzugt. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Waren aus dem Lager in Verkaufsregale einräumen bei Dienstleister für große Marken, Dokumentation per Smartphone. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Arbeitszeiten.
Praktische Kundenberatung am Point of Sale im Versicherungs- und Bankenvertrieb, kombiniert mit dualem Studium bei einem der größten Versicherer Deutschlands. Fachhochschulreife mit guter Mathematiknote erforderlich. Regelmäßige Projektarbeit und Fachseminare.
Kundenberatung und Bedarfsermittlung am Point-of-Sale für Finanzprodukte. Realschulabschluss oder Fachhochschulreife erforderlich. Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung.
Analyse und Lösung von Supportanfragen für IT-Infrastruktur und Anwendungen bei IT-Dienstleister für KMU. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker erforderlich. Jobrad-Förderung, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, monatliche Sachbezüge.
Betreuung von IT-Lösungen für KMU bei IT-Dienstleister, inkl. Konzepterstellung und Vor-Ort-Austausch. Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker erforderlich. Jobrad mit Arbeitgeber-Förderung, Zuschuss Kinderbetreuungskosten.
Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten in der Elektrotechnik für Jugendliche und Erwachsene. Elektrotechnikermeister-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
Vermarktung von Immobilien mit Storytelling und individueller Beratung. Mehrjährige Erfahrung als Immobilienmakler:in erforderlich. Maximale Flexibilität und qualifizierte Kundenkontakte.