Aufbau eines regionalen Marktführers in der Immobilienrenovierung und Sanierung für Hausbesitzer und Architekten. Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungspositionen erforderlich. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger mit konjunkturunabhängigem Geschäftsmodell.
Aufbau und Führung eines eigenen Betriebs im Franchisesystem für Bauwerksabdichtung. Erfahrung in Vertrieb, Management und erster Führungsposition wird vorausgesetzt. Kalkulierbares Risiko.
Übernahme qualifizierter Leads und Abschlussverantwortung für BPO-Fertigungslösungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Abschlusserfolgen erforderlich. Hochwertige, vorqualifizierte Leads und Gestaltungsspielraum.
Operative Steuerung und Weiterentwicklung von 22 Standorten für Tierabschiedsgestaltung. Erfahrung in dezentraler Standortführung erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Reaktivierung von CRM-Datenbanken und Aufbau von LinkedIn als Leadkanal für Kundenservice-KI-Lösungen. 3-6 Jahre B2B-Marketing- oder Vertriebsunterstützungserfahrung erforderlich. Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Gestaltungsspielraum.
Betreuung und Beratung von Großhandels- und Kooperationsapotheken zu Kooperations-, Betriebs- und Marketingkonzepten. Vertriebserfahrung im Pharmamarkt mit hoher Beratungs- und Abschlusskompetenz erforderlich. Weihnachtsgeld, offene Arbeitskultur mit Handlungsspielraum.
Erstellung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen in der bundesweiten Beratung. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, finanzielle Unterstützung in der Startphase.
Erstellung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen bei bundesweitem Beratungsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Vertriebswege entwickeln und DIY-Kunden beraten im Haustechnik-Großhandel. Gute Hochschul- oder Fachhochschulreife erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einem Lebensmitteleinzelhändler. Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, Rabatte bei toom Baumarkt und DER Tour Group.
Erarbeitung strategischer Netzausbau-, Betriebsführungs- und Instandhaltungsstrategien für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser bei Energieversorger mit 300+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt mit spartenübergreifenden Netz- und energiewirtschaftlichen Kenntnissen erforderlich. 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und Gewinnbeteiligungen.
Erkundung neuer beruflicher Perspektiven durch interne Bewerbungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Individuelle Karriereberatung möglich.
Eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung eines Kundenstamms für Bauspar- und Immobilienfinanzierungen bei einem Spezialisten für private Baufinanzierung. Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen erforderlich. Einarbeitungszuschuss und Bestandsgeld.
Sicherstellung des Gastraum- und Back-Office-Ablaufs in einem Gastronomieunternehmen mit 32 Betrieben. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlicher Steuerung erforderlich. Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Führung eines Teams von 20-40 Kollegen. Fundierte Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Analyse von Montageeffizienz und Profitabilität einzelner Aufträge für das Energiesystem der Zukunft. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erforderlich. Firmenfitness über den eGym Wellpass.
Beratung und Betreuung von Bauunternehmen und Baustellen vor Ort. Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Baubranche-Erfahrung erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Laptop und Apple-Handy.
Steuerung des gesamten Fertigungsprozesses für Schaltschränke, inklusive Prozessoptimierung und disziplinarischer Führung des Teams. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Schaltschrankbau erforderlich. Firmenhandy und Weiterbildungen durch KOOPSacademy.
Leitung des Werkstattbetriebs für Autohäuser mit Fokus auf Reparatur- und Wartungsarbeiten. Kfz-Meister:in oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Leitung eines Produktionsbereichs für Zuckerherstellung, Optimierung von Prozessen in Qualität, Kosten und Effizienz. Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich. Fachliche und disziplinarische Führung von Produktions- und Elektromeister:innen.
Verantwortung für JYSK-Filiale, Umsetzung von Store-Konzepten und Kundenfokus. Teamführung und Ergebnisverantwortung sind erforderlich. Arbeitsfreier Samstag im Monat, umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Persönliche und digitale Kundenberatung, Analyse und Lösungsfindung im größten Ausbilder der Versicherungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kundenorientierung und fairer Bezahlung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.
Organisation und Steuerung des Servicegeschäfts in mittelständischem Autohaus. Geprüfter KFZ Meister und Führungserfahrung erforderlich. Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen.
Gewinnung neuer Patient:innen für Intensivpflege-Dienstleistungen und Rekrutierung von Pflegepersonal. Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Akquise und Betreuung von Neukunden im Personaldienstleistungssektor, inklusive Einstellung und Vertragserstellung. Erste Kenntnisse in Disposition und Bewerbermanagement erforderlich. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
Einführung neuer Motoren- und Antriebssysteme für wichtige Industrien, mit Fokus auf Kundenanforderungen und Markttrends. Technisches Studium (Elektrotechnik, elektrische Maschinen/Antriebe) und erste Erfahrung in der Antriebstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
Kundenberatung zu Versicherungen und Finanzen, persönlich und digital, beim größten Ausbilder der Branche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. Umfassende Ausbildung mit individueller Förderung, flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Eigenverantwortliche Entwicklung individueller Versicherungslösungen bei großem Versicherungsunternehmen. Ausbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in Startphase, kostenloser Terminierungsservice.