Betreuung von Patient:innen im Zentrum und Außendienst, Beratung zu Präventivmedizin und BGM. Ärztliche Approbation mit 24 Monaten Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
Servieren von Speisen und Getränken am Frühstücksbuffet in Hotels der IntercityHotel-Kette. Ausbildung als Hotelfachkraft oder Frühstücksservice-Erfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Verpflegung.
Fahrgäste im öffentlichen Personennahverkehr in Celle und Region sicher ans Ziel bringen. Erwerb des Busführerscheins mit beschleunigter Grundqualifikation erforderlich. 32 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege für 77 Bewohner:innen im Gerontopsychiatrischen Bereich des Wilhelm-Buchholz-Stifts. Qualifikation als Pflegeassistent:in erforderlich. Kinderzuschlag und Hansefit-Mitgliedschaft.
Kassen- und Regaltätigkeiten im Lebensmitteleinzelhandel mit 2.130+ Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Kassentätigkeiten und Warenverräumung bei PENNY mit Vertretung der Marktleitung. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Beratung und Verkauf von Post- und Bankprodukten in Postbank-Filialen. Freude am Verkaufen und freundliches Auftreten erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sicherer Job.
Warenannahme, Präsentation und Regalauffüllung in dm-Märkten mit stets bereitstehendem Sortiment. Smartphone- und digitale Medienkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit wertschätzendem Umgang.
Individuelle Kundenberatung und Lösungsfindung für Brillenfassungen und Gläser in modernem Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in erforderlich. Erfolgsprämien und sehr gute Work-Life-Balance.
Kundenberatung in Europas größtem Matratzen-Fachgeschäft mit 560+ Filialen. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfolgsorientierte, ungedeckelte Prämien.
Leitung des Reinigungs- und Wäscheteams in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Hygiene und Arbeitssicherheit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Pflegeeinrichtungen erforderlich. Mitarbeiter-Bonus-Programm und Teamevents.
Vermittlung von Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Seniorenresidenzen mit 20+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber.
Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Seniorenresidenzen mit modernster Ausstattung. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Unterstützung von Fachkräften bei der Bewohnerpflege und Mobilisierung in Seniorenresidenzen mit 1-jähriger Ausbildung als Pflegeassistent erforderlich. Willkommensprämie und familienfreundlicher Arbeitgeber. Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann.
Vertretung der Pflegedienstleitung in Seniorenresidenzen mit Fokus auf MDK-Vorbereitung und bedürfnisorientierte Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Bis zu 35 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ansprechende Warenpräsentation und modernes Kassieren. Immatrikulation an Universität/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und bezahlte Überstunden.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Abwicklung aller Kassenabläufe und Betreuung von Kund:innen in einem Einzelhandelsumfeld. Serviceorientierung und Souveränität in hektischen Situationen erforderlich. Zeitliche Flexibilität und Einkaufsrabatt bis zu 20%.
Bearbeitung laufender Buchhaltungen und Erstellung von Jahresabschlüssen für 60 Mitarbeitende und 8 Partner. Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt mit DATEV-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.
Bearbeitung laufender Buchhaltung und Lohnbuchhaltung für Unternehmen mit 60 Mitarbeitenden und 8 Partnern. Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach mit DATEV- und MS-Office-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.
Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen für die öffentliche Hand, inklusive Buchhaltung und Jahresabschlüssen. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich.
Kundenberatung und Warenpräsentation für Modemarke s.Oliver mit Fokus auf Qualität und Langlebigkeit. Verkaufserfahrung in der Branche ideal. Personalrabatte und Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kund:innen mit Branchenmix, inklusive Vorsorgeuntersuchungen und BGM-Beratung. Ärztliche Approbation und 24 Monate Patient:innenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Dienste, 30 Urlaubstage.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Fokus auf individueller Bedarfsanpassung und Dokumentation. Examinierte Pflegefachkraft mit Empathie und lösungsorientierter Arbeitsweise erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Unterrichtsplanung und -durchführung nach heilpädagogischen Prinzipien für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich. Zuschuss zum Fahrradleasing und Hansefit.
Annahme und Einräumung von Waren, Unterstützung im Geschenkeservice und an der Kasse. Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Samstageinsätze erforderlich. Einkaufsrabatt bis zu 20% für Mitarbeiter.
Verbuchung von Debitoren, Taschengeld und Finanzhilfen für Kitas bei diakonischem Träger mit 75+ Jahren Erfahrung. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in erforderlich. Zuschuss zum Fahrradleasing und Hansefit.
Individuelles Coaching von Arbeitssuchenden, aufsuchend oder am Standort, zur Gestaltung neuer Lebens- und Berufsperspektiven. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie regionale Mobilität erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine digitale Coachingplattform.
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Baselines zur Gewährleistung der Sicherheit, mit Fokus auf KRITIS-V und NIS2UmsuCG. Mehrjährige Erfahrung in IT-Sicherheit und Kenntnisse gängiger Frameworks wie ISO 27001 erforderlich. 38-Stunden-Woche mit Gleittagen und 30 Tagen Urlaub.