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IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung und Weiterentwicklung des ITIL-Change-Management-Prozesses für die souveräne Cloud-Plattform des deutschen Öffentlichen Diensts. Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Change/Service/Prozessmanagement erforderlich. Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, BWL oder vergleichbar; Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Change/Service/Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse ITIL Change/Servicemanagement Prozesse; Erfahrung mit ITSM Tools (ServiceNow, Jira SM o.ä.); ITIL Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung in Modellierung, Analyse, Optimierung von IT Prozessen (BPMN o.ä.); Nutzung von KPIs und Daten zur Prozessverbesserung
- Analytische/konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Prozessgovernance & agile Umsetzung (DevOps o.ä.)
- Exzellente Kommunikations-/Moderationsfähigkeiten; sicheres Auftreten; Leitung CAB/Workshops; Steuerung Konflikte/Eskalationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- IT-Change-Management-Prozess (gemäß ITIL) steuern und weiterentwickeln
- Change Requests erfassen, orchestrieren und bewerten
- Change Requests freigeben und umsetzen
- Post-Implementation-Reviews durchführen
- Risiken und Ausfallzeiten für Services minimieren
- Change-Kalender über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services planen und koordinieren
- Konflikte und Abhängigkeiten identifizieren
- Releases und Wartungsfenster orchestrieren
- IT-Service- und Supportprozesse definieren, dokumentieren und optimieren
- Rollen, Workflows und KPIs für Prozesse festlegen
- Standardisierung und Automatisierung von Prozessen fördern
- Change Advisory Board (CAB) vorbereiten und leiten
- Weitere Governance-Gremien vorbereiten und leiten
- Transparente Entscheidungsfindung bei Changes sicherstellen
- Dokumentation von Risiken, Freigaben und Plänen pflegen
- Prozess- und Change-Performance messen und berichten
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Kontinuierliche Prozessoptimierungsinitiativen steuern
- Product Owner, Projektleiter und technische Teams beraten und unterstützen
- Kultur des strukturierten Wandels fördern
- Ansprechpartner für Compliance und Audit-Themen sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- Jira Service Management
- BPMN
- DevOps
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Aktienprogramme
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Öffi Tickets
- Flexible Mobilitätsprogramme
Firmenwagen
- Firmenwagenpolicy
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Buddy
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Inklusion
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden
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Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, BWL oder vergleichbar; Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Change/Service/Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse ITIL Change/Servicemanagement Prozesse; Erfahrung mit ITSM Tools (ServiceNow, Jira SM o.ä.); ITIL Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung in Modellierung, Analyse, Optimierung von IT Prozessen (BPMN o.ä.); Nutzung von KPIs und Daten zur Prozessverbesserung
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- Exzellente Kommunikations-/Moderationsfähigkeiten; sicheres Auftreten; Leitung CAB/Workshops; Steuerung Konflikte/Eskalationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- IT-Change-Management-Prozess (gemäß ITIL) steuern und weiterentwickeln
- Change Requests erfassen, orchestrieren und bewerten
- Change Requests freigeben und umsetzen
- Post-Implementation-Reviews durchführen
- Risiken und Ausfallzeiten für Services minimieren
- Change-Kalender über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services planen und koordinieren
- Konflikte und Abhängigkeiten identifizieren
- Releases und Wartungsfenster orchestrieren
- IT-Service- und Supportprozesse definieren, dokumentieren und optimieren
- Rollen, Workflows und KPIs für Prozesse festlegen
- Standardisierung und Automatisierung von Prozessen fördern
- Change Advisory Board (CAB) vorbereiten und leiten
- Weitere Governance-Gremien vorbereiten und leiten
- Transparente Entscheidungsfindung bei Changes sicherstellen
- Dokumentation von Risiken, Freigaben und Plänen pflegen
- Prozess- und Change-Performance messen und berichten
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Kontinuierliche Prozessoptimierungsinitiativen steuern
- Product Owner, Projektleiter und technische Teams beraten und unterstützen
- Kultur des strukturierten Wandels fördern
- Ansprechpartner für Compliance und Audit-Themen sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- Jira Service Management
- BPMN
- DevOps
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Aktienprogramme
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Öffi Tickets
- Flexible Mobilitätsprogramme
Firmenwagen
- Firmenwagenpolicy
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Buddy
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Inklusion
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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