SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Dreieich, Berlin, Dresden
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RARadeberger Gruppe KG Frankfurt
Inhouse Berater SAP HCM(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
SAP HCM-Beratung für Deutschlands größte Brauereigruppe, Fokus auf PA, PY, PT und OM. Mehrjährige SAP HCM-Erfahrung mit Customizing-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
- Sehr gute Prozesskenntnisse Human Capital Management
- Erfahrung SAP H4S4 inkl. Customizing (idealerweise)
- Experte SAP Module PA, PY, PT, OM
- Kenntnisse Berichts- und Meldewesen
- Kenntnisse Personalkostenplanung
- Grundkenntnisse SAP ABAP-Entwicklung
- Pragmatismus und Abstraktionsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Selbständigkeit
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Zuverlässigkeit
- Engagement
- Teamgeist
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für den Fachbereich Personal sein
- SAP Payroll (HCM PA/PY) verantworten
- SAP Time Management (HCM PT) verantworten
- SAP Organisationsmanagement (OM) verantworten
- Mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich Personal zusammenarbeiten
- Reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen sicherstellen
- SAP HCM Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Konzeption tarifrechtlicher Anforderungen durchführen
- Realisierung tarifrechtlicher Anforderungen durchführen
- Konzeption gesetzlicher Anforderungen durchführen
- Realisierung gesetzlicher Anforderungen durchführen
- Konzeption betriebsspezifischer Anforderungen durchführen
- Realisierung betriebsspezifischer Anforderungen durchführen
- Kundenanforderungen erkennen und verstehen
- Kunden bezüglich Umsetzbarkeit beraten
- Customizing eigenständig durchführen
- Dokumentation von Funktionserweiterungen eigenständig durchführen
- In HR-Migrationsprojekten mitarbeiten
- Expertise zielbringend einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP H4S4
- SAP ABAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
- Moderne Arbeitsmittel
- Smarte Softwarelösungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kooperatives Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Radeberger Gruppe KG Frankfurt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
SAP HCM-Beratung für Deutschlands größte Brauereigruppe, Fokus auf PA, PY, PT und OM. Mehrjährige SAP HCM-Erfahrung mit Customizing-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
- Sehr gute Prozesskenntnisse Human Capital Management
- Erfahrung SAP H4S4 inkl. Customizing (idealerweise)
- Experte SAP Module PA, PY, PT, OM
- Kenntnisse Berichts- und Meldewesen
- Kenntnisse Personalkostenplanung
- Grundkenntnisse SAP ABAP-Entwicklung
- Pragmatismus und Abstraktionsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Selbständigkeit
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Zuverlässigkeit
- Engagement
- Teamgeist
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für den Fachbereich Personal sein
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- SAP Time Management (HCM PT) verantworten
- SAP Organisationsmanagement (OM) verantworten
- Mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich Personal zusammenarbeiten
- Reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen sicherstellen
- SAP HCM Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Konzeption tarifrechtlicher Anforderungen durchführen
- Realisierung tarifrechtlicher Anforderungen durchführen
- Konzeption gesetzlicher Anforderungen durchführen
- Realisierung gesetzlicher Anforderungen durchführen
- Konzeption betriebsspezifischer Anforderungen durchführen
- Realisierung betriebsspezifischer Anforderungen durchführen
- Kundenanforderungen erkennen und verstehen
- Kunden bezüglich Umsetzbarkeit beraten
- Customizing eigenständig durchführen
- Dokumentation von Funktionserweiterungen eigenständig durchführen
- In HR-Migrationsprojekten mitarbeiten
- Expertise zielbringend einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP H4S4
- SAP ABAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
- Moderne Arbeitsmittel
- Smarte Softwarelösungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Radeberger Gruppe KG Frankfurt
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands größte private Brauereigruppe und Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft sowie Softgetränke-Produzent.
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