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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

RErecruitIT Consulting

vor 27 Tagen

HR Systems Manager – SAP SuccessFactors & Transformation(m/w/x)

Köln

ab 75.000 - 92.000 / Jahr

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

Jetzt bewerben

Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors für ein Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.

Anforderungen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Einführung oder Betrieb)
Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
Erfahrung in Steuerung von Projekten und Dienstleistern
Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Themen
Freude an Begleitung von Menschen durch Veränderungen
Blick für Prozesse, Menschen und Umsetzung

Aufgaben

Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors steuern
Externe Partner sowie Schnittstellen zu HR, IT und weiteren Bereichen koordinieren
Funktionierende Gesamtlösungen aus einzelnen Modulen schaffen
Releases planen
Tests begleiten
Qualität der Umsetzung sicherstellen
Änderungen bewerten und priorisieren
HR-Teams bei Prozessverständnis und Anwendung unterstützen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors
Windows Server 2008
Windows 7
Linux SUSE
Linux Debian
Linux Red Hat
eCos
Mac OS X Server
AIX
BeOS

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

Individuelle Weiterentwicklung

Mentoring & Coaching

Gezielte Förderung

Team Events & Ausflüge

Unterstützendes Team

Weiterbildungsangebote

Wissensaustausch

Sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Perspektive

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens recruitIT Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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