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CACarpenter Co.

HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Employee Lifecycle(m/w/x)

Leverkusen
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Steuerung des Recruiting-Prozesses und Erstellung von Arbeitsverträgen bei Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen mit globalen Standorten. Erfahrung in IATF- oder auditrelevanten Umgebungen bevorzugt. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Bike-Leasing.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Schwerpunkt
  • Erfahrung im Recruiting und/oder in der HR‑Administration
  • Kenntnisse in Payroll‑Prozessen
  • Verständnis für Prozess‑ und Qualitätsanforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in IATF‑ oder auditrelevanten Umgebungen
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie
  • Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Freude an operativer HR-Arbeit

Aufgaben

  • Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsabfrage bis Auswahl steuern
  • Mit Hiring Manager:innen und externen Dienstleister:innen zusammenarbeiten
  • Positive Candidate Experience sicherstellen
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und HR-Dokumente erstellen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Themen beraten
  • Abrechnungsrelevante Daten aufbereiten und bereitstellen
  • Abstimmung mit Payroll-Dienstleistern übernehmen
  • Einhaltung definierter HR-Prozesse sicherstellen
  • In Audit- und Qualitätsthemen wie IATF mitwirken
  • Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

IATF

Benefits

Boni & Prämien

  • 13. Monatsentgelt

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld

Weiterbildungsangebote

  • Aus- und Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad

  • Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carpenter Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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