Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist Learning & Development / HR Projekte & Digitalisierung(m/w/x)
Verantwortung der MAXIM Akademie und Konzeption von Trainingsprogrammen für Personalentwicklung bei europäischem Kosmetik- und Pflegeprodukte-Hersteller mit 6 Standorten. Erfahrung in Learning & Development erforderlich, HR-Digitalisierung von Vorteil. Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Learning & Development
- Idealerweise Erfahrung in der HR-Digitalisierung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen
- Respekt, Verantwortung und Weitblick
- Zuverlässigkeit, Umsicht und Engagement
- Strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Freude an der Förderung von Young Talents
Aufgaben
- Die MAXIM Akademie verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- Weiterbildungsbedarf mit Führungskräften und Fachbereichen ermitteln
- Maßgeschneiderte Lösungen für die Personalentwicklung finden
- Schulungen sowie Workshops organisieren
- Eine offene Fehlerkultur im Unternehmen fördern
- Young Talents betreuen und in ihrer Entwicklung unterstützen
- HR-Digitalisierungsprojekte planen und steuern
- Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
- HR-Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Nette Kollegen
- Flache Hierarchien
- Wertschätzendes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Team Events & Ausflüge
- Unternehmensfeiern
- Sommer- & Weihnachtsfeste
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Sonstige Vorteile
- Personalverkauf
Mitarbeiterrabatte
- Firmenportal mit Rabattcodes
Noch nicht perfekt?
- NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln
- Axians Deutschland
HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - Carpenter Co.
HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Employee Lifecycle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen
HR Specialist Learning & Development / HR Projekte & Digitalisierung(m/w/x)
Verantwortung der MAXIM Akademie und Konzeption von Trainingsprogrammen für Personalentwicklung bei europäischem Kosmetik- und Pflegeprodukte-Hersteller mit 6 Standorten. Erfahrung in Learning & Development erforderlich, HR-Digitalisierung von Vorteil. Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Learning & Development
- Idealerweise Erfahrung in der HR-Digitalisierung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen
- Respekt, Verantwortung und Weitblick
- Zuverlässigkeit, Umsicht und Engagement
- Strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Freude an der Förderung von Young Talents
Aufgaben
- Die MAXIM Akademie verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- Weiterbildungsbedarf mit Führungskräften und Fachbereichen ermitteln
- Maßgeschneiderte Lösungen für die Personalentwicklung finden
- Schulungen sowie Workshops organisieren
- Eine offene Fehlerkultur im Unternehmen fördern
- Young Talents betreuen und in ihrer Entwicklung unterstützen
- HR-Digitalisierungsprojekte planen und steuern
- Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
- HR-Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Nette Kollegen
- Flache Hierarchien
- Wertschätzendes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Team Events & Ausflüge
- Unternehmensfeiern
- Sommer- & Weihnachtsfeste
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Sonstige Vorteile
- Personalverkauf
Mitarbeiterrabatte
- Firmenportal mit Rabattcodes
Über das Unternehmen
Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten und produziert an 6 Standorten in 4 Ländern.
Noch nicht perfekt?
- NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Axians Deutschland
HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - Carpenter Co.
HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Employee Lifecycle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen