Monika Franz Personalmanagement GmbH
Personalreferent - Personaladministration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GLGlasfaserPlus GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und Bearbeitung von Ein-/Austritten für ein mittelständisches Unternehmen. Erste Erfahrung im HR-Bereich erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich (Personaladministration, vorbereitende Entgeltabrechnung)
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. Personio)
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamorientierung, Servicegedanke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verträge erstellen und verwalten
- Personalakten pflegen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Fristen überwachen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Daten für Gehaltsabrechnung pflegen
- Mit Payroll abstimmen
- HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten unterstützen
- HR-Prozesse optimieren
- Gesetzliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen beraten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
Benefits
Firmenwagen
- Auto
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Auszahlung von Gehaltsteilen
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Team
Lockere Unternehmenskultur
- Fehler- und Lernkultur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GlasfaserPlus GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen - FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sachbearbeiter Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Bonn - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln
GLGlasfaserPlus GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und Bearbeitung von Ein-/Austritten für ein mittelständisches Unternehmen. Erste Erfahrung im HR-Bereich erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich (Personaladministration, vorbereitende Entgeltabrechnung)
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. Personio)
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamorientierung, Servicegedanke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verträge erstellen und verwalten
- Personalakten pflegen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Fristen überwachen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Daten für Gehaltsabrechnung pflegen
- Mit Payroll abstimmen
- HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten unterstützen
- HR-Prozesse optimieren
- Gesetzliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen beraten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
Benefits
Firmenwagen
- Auto
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Auszahlung von Gehaltsteilen
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Team
Lockere Unternehmenskultur
- Fehler- und Lernkultur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GlasfaserPlus GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
GlasfaserPlus GmbH
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen digitalisiert den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch Glasfaseranschlüsse.
Noch nicht perfekt?
- Monika Franz Personalmanagement GmbH
Personalreferent - Personaladministration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen - FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sachbearbeiter Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Bonn - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln