Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Referent Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Weiterentwicklung von HR-Entwicklungsprogrammen für rund 400 Einzelhandelsmärkte. Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise Personalentwicklung, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise Personalentwicklung/Training
- Aufbau vertrauensvoller Netzwerke und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verbindliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Außendienst, HR, Führungskräfte, Teilnehmende)
- Planung und Umsetzung von Formaten und Veranstaltungen (Messen, Abschlussfeiern)
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Begeisterung für Entwicklung, Interesse an Menschen und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Entwicklungsprogramme im Einzelhandel weiterentwickeln, koordinieren und umsetzen
- Teilnehmende in Programmen und individueller Entwicklung begleiten
- Mit Außendienst, Kaufleuten, Marktmanager:innen und HR-Partner:innen abstimmen
- Laufende Programmkosten planen und monitoren
- Workshops zur Team- und Führungskultur konzipieren
- Workshops in den Märkten durchführen
- An Assessments für angehende selbständige Kaufleute mitwirken
- Jährliche HR-Messe organisieren, gestalten und durchführen
- An Projekten zur Personalentwicklung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
- Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - REWE
.Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
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Anforderungen
- Studium (Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
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- Aufbau vertrauensvoller Netzwerke und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verbindliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Außendienst, HR, Führungskräfte, Teilnehmende)
- Planung und Umsetzung von Formaten und Veranstaltungen (Messen, Abschlussfeiern)
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Aufgaben
- Entwicklungsprogramme im Einzelhandel weiterentwickeln, koordinieren und umsetzen
- Teilnehmende in Programmen und individueller Entwicklung begleiten
- Mit Außendienst, Kaufleuten, Marktmanager:innen und HR-Partner:innen abstimmen
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- Workshops in den Märkten durchführen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Experte Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
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Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
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Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
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