Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COContinentale Krankenversicherung a.G.
Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Dortmund
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Teams bei der Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
- Ausbildung zum systemischen Berater/Coach wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
- Strategisches Denken
- Wirksames Handeln
- Erfahrung in Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in Durchführung von Trainings
- Teamfähigkeit
- Verbindlichkeit
- Engagement
- Hohe Handlungs- und Lösungsorientierung
- Partnerschaftliche Haltung
- Wertschätzende Haltung
- Authentisches Verhalten
- Respektvolles Verhalten
- Freude am Austausch mit anderen Menschen
- Selbstsicherer Auftritt
- Empathische Art
- Kundenorientierte Art
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Organisationseinheiten weiterentwickeln
- Eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durchführen
- Führungskräfte beraten
- Eigene Projekte vorantreiben
- Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen beraten
- Veränderungsprozesse begleiten
- In Verbundprojekten mitwirken
- Trainings und Workshops verbundweit durchführen
- Maßnahmen bedarfsgerecht entwickeln, leiten und evaluieren
- Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continentale Krankenversicherung a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - FernUniversität in Hagen
Abteilungsleitung Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHagen - Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHagenab 5.046 - 5.709 / Monat - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
COContinentale Krankenversicherung a.G.
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Dortmund
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Teams bei der Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
- Ausbildung zum systemischen Berater/Coach wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
- Strategisches Denken
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- Erfahrung in Beratung von Führungskräften
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- Hohe Handlungs- und Lösungsorientierung
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- Wertschätzende Haltung
- Authentisches Verhalten
- Respektvolles Verhalten
- Freude am Austausch mit anderen Menschen
- Selbstsicherer Auftritt
- Empathische Art
- Kundenorientierte Art
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Organisationseinheiten weiterentwickeln
- Eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durchführen
- Führungskräfte beraten
- Eigene Projekte vorantreiben
- Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen beraten
- Veränderungsprozesse begleiten
- In Verbundprojekten mitwirken
- Trainings und Workshops verbundweit durchführen
- Maßnahmen bedarfsgerecht entwickeln, leiten und evaluieren
- Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen bietet als traditionsreicher Versicherungsverbund Sicherheit für Kunden und neue Mitarbeiter.
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Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - FernUniversität in Hagen
Abteilungsleitung Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHagen - Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHagenab 5.046 - 5.709 / Monat - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
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