Continentale Krankenversicherung a.G.
Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COContinentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
Dortmund
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für einen Versicherungsverbund. Studium der Psychologie oder Pädagogik mit erster Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Trainingsdurchführung
- Umgang mit digitalen Lernmethoden
- Partnerschaftliche, wertschätzende Haltung
- Authentisches und respektvolles Verhalten
- Freude am Austausch mit Menschen
- Selbstsicherer Auftritt
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathische, kundenorientierte Art
- Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen
Aufgaben
- Trainings und Workshops verbundweit durchführen
- Maßnahmen bedarfsgerecht entwickeln, leiten und evaluieren
- Maßnahmen kontinuierlich verbessern
- Gelegentliche Dienstreisen durchführen
- Systematischen End-to-End-Weiterbildungsprozess mitgestalten
- Weiterbildungszyklus von Bedarfsanalyse bis Transfersicherung entwickeln
- Weiterbildungszyklus in der Umsetzung begleiten
- E-Learning-Inhalte eigenständig erstellen
- Autorentool in der Anwendung nutzen
- Personalentwicklungskonzepte erstellen
- In Verbundprojekten mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zum Thema Weiterbildung beraten
- Eigene Projekte vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continentale Krankenversicherung a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - REWE
HR Referent Ausbildung & Nachwuchsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - FernUniversität in Hagen
Abteilungsleitung Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHagen
COContinentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
Dortmund
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für einen Versicherungsverbund. Studium der Psychologie oder Pädagogik mit erster Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Trainingsdurchführung
- Umgang mit digitalen Lernmethoden
- Partnerschaftliche, wertschätzende Haltung
- Authentisches und respektvolles Verhalten
- Freude am Austausch mit Menschen
- Selbstsicherer Auftritt
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathische, kundenorientierte Art
- Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen
Aufgaben
- Trainings und Workshops verbundweit durchführen
- Maßnahmen bedarfsgerecht entwickeln, leiten und evaluieren
- Maßnahmen kontinuierlich verbessern
- Gelegentliche Dienstreisen durchführen
- Systematischen End-to-End-Weiterbildungsprozess mitgestalten
- Weiterbildungszyklus von Bedarfsanalyse bis Transfersicherung entwickeln
- Weiterbildungszyklus in der Umsetzung begleiten
- E-Learning-Inhalte eigenständig erstellen
- Autorentool in der Anwendung nutzen
- Personalentwicklungskonzepte erstellen
- In Verbundprojekten mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zum Thema Weiterbildung beraten
- Eigene Projekte vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continentale Krankenversicherung a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen bietet als traditionsreicher Versicherungsverbund Sicherheit für Kunden und neue Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
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Personalreferent:in(m/w/x)
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Abteilungsleitung Personalentwicklung(m/w/x)
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