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E+E+H Gross GmbH

HR Manager(m/w/x)

Ditzingen
VollzeitVor OrtSenior
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Operative und strategische HR-Verantwortung für mittelständischen Schaltanlagenbauer mit 150 Mitarbeitern. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise Industrie, erforderlich. Freitags Feierabend um 12:15 Uhr, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (idealerweise Industrie)
  • Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Kenntnisse in Personio und DATEV von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit für Neues und Veränderungen
  • Offenheit im Umgang mit Menschen

Aufgaben

  • HR-Themen operativ und strategisch verantworten und weiterentwickeln
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • HR-Prozesse rechtssicher, effizient und praxisnah umsetzen
  • Recruiting und Onboarding gestalten und begleiten
  • Bewerbungsgespräche führen
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vorbereiten
  • Personalstammdaten und Verträge pflegen
  • Auswertungen erstellen
  • Kennzahlen analysieren
  • Kennzahlen mithilfe von Excel aufbereiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Excel
  • Personio
  • DATEV

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeiten

  • Freitags Feierabend um 12:15 Uhr

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Förderung von Talenten

Mentoring & Coaching

  • Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Kurze Kommunikationswege
  • Flache Hierarchien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E+H Gross GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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