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HR Manager Compensation & Benefits(m/w/x)
Entwicklung und Betreuung des Benefit-Portfolios für Saab Deutschland GmbH, inklusive Anbieterwahl und Vertragsmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation, Benefits und Zeitwirtschaft erforderlich. 50€ monatlicher Sachbezug, flexible Arbeitszeiten und Kindergartenzuschuss.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, HR-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Compensation, Benefits, Time Reporting
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung Gehaltsabrechnung mit Workday und Datev
- Erste Erfahrung Projektbetreuung und -durchführung
- Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Stärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte antworten
- Rund um Compensation, Benefits und Time Reporting beraten
- Richtlinien, Prozesse und Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits und Zeitwirtschaft entwickeln, implementieren und weiterentwickeln
- Benefit-Portfolio betreuen und weiterentwickeln
- Anbieter auswählen, Verträge managen und neue Benefits einführen
- Gehaltsbänder, Vergütungsstrukturen und Compensation Frameworks entwickeln und pflegen
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen berücksichtigen (z. B. Entgelttransparenzrichtlinie)
- Operative Verantwortung für die Zeitwirtschaft übernehmen
- Zeiterfassungssystem einführen und weiterentwickeln
- Monatliche Payroll-Daten für Mitarbeiter:innen und Expatriates termingerecht aufbereiten und bereitstellen
- Zentrale Schnittstelle zum externen Steuerbüro sein
- Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management und weitere interne Stakeholder erstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Attraktives Aktiensparprogramm
- 50€ monatlicher Sachbezug
- Kindergartenzuschuss
- Verpflegungsgutscheine
- Erholungsbeihilfe
- Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale
- Bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende
- Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenloses Wasser und Obst
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- JobRad
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karrieremodelle
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Sommerfest
- Weihnachtsfest
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Saab Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Saab Deutschland GmbHÜber das Unternehmen
Saab ist ein führendes globales Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen, das Produkte und Systeme für militärische und zivile Sicherheit entwickelt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- Saab Deutschland GmbHContract Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen, Nürnberg