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HR Manager Commercial Units(m/w/x)
HR-Lösungen für Commercial Units eines Lebensmittelherstellers entwickeln, globale Strategien umsetzen. Berufserfahrung als strategischer HR-Partner international erforderlich. Flexible Home Office Regelung, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Anforderungen
- Erfolgreiches Hochschulstudium, idealerweise HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung als strategischer HR-Partner international
- Fundierte Kenntnisse strategischer/operativer HR-Themen
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse international
- Beratungs- und Coaching-Kompetenz für Top-Management
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit modernen HR IT Systemen
- Kenntnisse digitale Personalkostenplanung
- Kompetenzen HR-Daten/Kennzahlen-Nutzung analytisch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles beraten
- Passgenaue HR-Lösungen für Commercial Units mit dem CoE entwickeln
- Globale HR-Strategien, -Prozesse und -Richtlinien in Units umsetzen
- Einhaltung globaler Standards sicherstellen
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen lösungsorientiert verhandeln
- Strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Betreuungsbereich managen
- Maßnahmen zur Organisationsentwicklung im Betreuungsbereich managen
- Personalkosten- und FTE-Budgetplanung steuern und verantworten
- Einhaltung der Budgets in den Units sicherstellen
- Ein kleines HR Business Partner Team führen
- Kleines HR Business Partner Team gezielt weiterentwickeln und coachen
- Bei Bedarf operative Unterstützung leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR IT Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Home Office Regelung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gut angebundener Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Herausragendes Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hannover
- HR Manager Commercial UnitsHR Manager Commercial Units bei Elbhunter Personalberatung
Noch nicht perfekt?
- BahlsenVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
- TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - V-LINE GROUP
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - V-LINE GROUP
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - Bahlsen
International Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hannover
- HR Manager Commercial UnitsHR Manager Commercial Units bei Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
HR-Lösungen für Commercial Units eines Lebensmittelherstellers entwickeln, globale Strategien umsetzen. Berufserfahrung als strategischer HR-Partner international erforderlich. Flexible Home Office Regelung, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Anforderungen
- Erfolgreiches Hochschulstudium, idealerweise HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung als strategischer HR-Partner international
- Fundierte Kenntnisse strategischer/operativer HR-Themen
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse international
- Beratungs- und Coaching-Kompetenz für Top-Management
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit modernen HR IT Systemen
- Kenntnisse digitale Personalkostenplanung
- Kompetenzen HR-Daten/Kennzahlen-Nutzung analytisch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles beraten
- Passgenaue HR-Lösungen für Commercial Units mit dem CoE entwickeln
- Globale HR-Strategien, -Prozesse und -Richtlinien in Units umsetzen
- Einhaltung globaler Standards sicherstellen
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen lösungsorientiert verhandeln
- Strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Betreuungsbereich managen
- Maßnahmen zur Organisationsentwicklung im Betreuungsbereich managen
- Personalkosten- und FTE-Budgetplanung steuern und verantworten
- Einhaltung der Budgets in den Units sicherstellen
- Ein kleines HR Business Partner Team führen
- Kleines HR Business Partner Team gezielt weiterentwickeln und coachen
- Bei Bedarf operative Unterstützung leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR IT Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Home Office Regelung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gut angebundener Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Herausragendes Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
Über das Unternehmen
Elbhunter Personalberatung
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen kombiniert modernste Technologien mit langjährigem Expertenwissen in der Schifffahrt, um die besten Transportlösungen anzubieten.
Noch nicht perfekt?
- Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - V-LINE GROUP
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - V-LINE GROUP
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSehnde - Bahlsen
International Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover