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TALENTPOOL - FÜR POSITIONEN IM HR - Werde Teil meines Talentpools für HR-Positionen!(m/w/x)
Vernetzung für HR-Positionen durch einen Personalfachkaufmann mit breiter Branchenexpertise. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Zugang zu exklusiven Karrierechancen und Netzwerk-Support.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Proaktive und motivierte Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (kein Muss)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufnahme in Talentpool
- Zugang zu Karrierechancen
- Regelmäßige Updates zu HR-Positionen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Netzwerk
Noch nicht perfekt?
- Florian Sommer, selbstständiger PersonalberaterVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
- Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Talentpool - Für Positionen Im Sales / Vertrieb(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Logistik-Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Finance-Talent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - Tagueri
Talentpool Produktion & Supply Chain Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Proaktive und motivierte Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (kein Muss)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufnahme in Talentpool
- Zugang zu Karrierechancen
- Regelmäßige Updates zu HR-Positionen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Netzwerk
Über das Unternehmen
Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Branche
HR
Beschreibung
Florian Sommer ist ein leidenschaftlicher Netzwerker, kreativer Recruiter und geprüfter Personalfachkaufmann. Er versteht die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützt großartige Menschen in ihrem beruflichen Weg.
Noch nicht perfekt?
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Projektmanagement-Talent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Talentpool - Für Positionen Im Sales / Vertrieb(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Logistik-Talent(m/w/x)
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Finance-Talent:in(m/w/x)
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Talentpool Produktion & Supply Chain Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg