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DEDesay SV Automotive Europe GmbH

vor 2 Monaten

HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)

Stuttgart

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

Jetzt bewerben

HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Fragen bei einem Technologiespezialisten für Fahrzeugelektronik. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Automotive- oder Industriebereich
Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise Kollektivarbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
Hohe Professionalität, souveränes und kompetentes Auftreten
Kommunikations- und Organisationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

Erste Ansprechperson für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
Administrative HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
Zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles umsetzen
An HR-Projekten und Prozessverbesserungen mitarbeiten
Personal- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften unterstützen
HR-Kennzahlen und Reports eigenständig erstellen, auswerten und interpretieren
Personalrelevante Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis von Daten und KPIs ableiten
Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
HR-Leitung in operativen und strategischen Fragestellungen unterstützen
Standort Sindelfingen koordinieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

HR-Systeme
MS Office

Benefits

Weiterbildungsangebote

Aus- und Weiterbildung

Mentoring & Coaching

Individuelle Einarbeitung

Moderne Technikausstattung

Firmenlaptop
Firmenhandy

Mehr Urlaubstage

30 Urlaubstage pro Jahr

Sonstige Zulagen

Spendit Karte

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz & Pendelvorteile

Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz

Team Events & Ausflüge

Mitarbeiterevents

Snacks & Getränke

Wöchentliche kostenlose Obstlieferung

Lockere Unternehmenskultur

Freundliche und vertrauensvolle Kollegen

Sonstige Vorteile

Unfallversicherung (privat und beruflich)

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Desay SV Automotive Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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