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BRBreitling Deutschland GmbH

HR-Generalist(m/w/x)

Karlsruhe
TeilzeitVor OrtJunior

In dieser Teilzeitstelle als HR-Generalist:in bist du für alle administrativen Aufgaben im Employee Lifecycle verantwortlich. Du pflegst Stammdaten, unterstützt bei Lohnabrechnungen und bist die erste Ansprechpartnerin für Krankenkassen und Behörden.

Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Berufsausbildung im Bereich HR oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Recruiting sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Vorbereitende Tätigkeiten für Gehaltsabrechnungen
  • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen

Aufgaben

  • Alle administrativen Tätigkeiten im Employee Lifecycle durchführen
  • Stammdaten der Mitarbeitenden im Personalmanagementsystem pflegen
  • Personalakten verwalten
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und nachbereiten
  • Erster Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sein
  • Betriebliche Ausbildung verwalten und organisatorisch unterstützen
  • Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen erstellen und veröffentlichen
  • Bewerbermanagement durchführen und Interviews koordinieren
  • Interne Events zur Mitarbeiterbindung planen und organisieren
  • Interne Schulungen und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen
  • An strategischen HR-Projekten mitwirken

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Breitling Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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