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BR
Breitling Deutschland GmbH
vor 3 Monaten

HR Generalist(m/w/x)

Karlsruhe
TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Teilzeitstelle als HR Generalist:in bist du für alle administrativen Aufgaben im Employee Lifecycle verantwortlich. Du pflegst Stammdaten, unterstützt bei der Lohnabrechnung und bist der erste Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden.

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Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Berufsausbildung im Bereich HR oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Recruiting, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Vorbereitende Tätigkeiten für Gehaltsabrechnungen
  • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • Alle administrativen Tätigkeiten im Employee Lifecycle durchführen
  • Stammdaten der Mitarbeitenden im Personalmanagementsystem pflegen
  • Personalakten verwalten
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und prüfen
  • Erster Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sein
  • Betriebliche Ausbildung verwalten und organisatorisch unterstützen
  • Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen erstellen und veröffentlichen
  • Bewerbermanagement durchführen und Interviews koordinieren
  • Interne Events zur Mitarbeiterbindung planen und organisieren
  • Interne Schulungen und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen
  • An strategischen HR-Projekten mitwirken

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Breitling Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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