Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Businesspartner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in Personalfragen und unterstützt sie bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zudem arbeitest du eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen und förderst eine positive Unternehmenskultur durch gezielte HR-Projekte.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- •Wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit
- •Identifikation mit unserem Leitbild
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in Personalfragen beraten und unterstützen
- •Stellenbeschreibungen erstellen und bewerten
- •Honorarverträge aufbauen und vereinheitlichen
- •Mit der Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten und konstruktiven Austausch sicherstellen
- •HR-Projekte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur begleiten und steuern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •24.12. & 31.12. frei
- •Mitarbeitendentage
Familienfreundlichkeit
- •Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
Betriebliche Altersvorsorge
- •sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •angenehme Arbeitsatmosphäre
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events
- PEPCO Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Security Research Labs
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe
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In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in Personalfragen und unterstützt sie bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zudem arbeitest du eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen und förderst eine positive Unternehmenskultur durch gezielte HR-Projekte.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- •Wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit
- •Identifikation mit unserem Leitbild
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in Personalfragen beraten und unterstützen
- •Stellenbeschreibungen erstellen und bewerten
- •Honorarverträge aufbauen und vereinheitlichen
- •Mit der Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten und konstruktiven Austausch sicherstellen
- •HR-Projekte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur begleiten und steuern
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Deutsch – verhandlungssicher
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Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •24.12. & 31.12. frei
- •Mitarbeitendentage
Familienfreundlichkeit
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Betriebliche Altersvorsorge
- •sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •angenehme Arbeitsatmosphäre
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Über das Unternehmen
Verein für Berliner Stadtmission
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.
- PEPCO Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Pennylane
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Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Security Research Labs
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - IONOS DE
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