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PE
PEPCO Germany GmbH
vor 28 Tagen

HR Business Partner(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Du verwaltest den Employee Life Cycle, unterstützt bei der Rekrutierung und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter.

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Anforderungen

  • •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
  • •Regelmäßige Dienstreisen
  • •Kompetenter Umgang mit digitalen Tools
  • •Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten
  • •Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext
  • •Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Aufgaben

  • •Prozesse im Employee Life Cycle verwalten
  • •Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicherstellen
  • •Führungskräfte in HR-relevanten Themen beraten
  • •Rekrutierungsprozess übernehmen und Interviews koordinieren
  • •Talentpool aufrechterhalten
  • •Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • •Administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter übernehmen
  • •Reibungslose Integration neuer Mitarbeiter gewährleisten
  • •Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen beraten und begleiten
  • •Aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten teilnehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt

Boni & Prämien

  • •Variabler Bonus

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offenes Miteinander

Modernes Büro

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten

  • •Umfangreiche Homeofficemöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Breites Schulungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PEPCO Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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