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EYEY

HR Business Partner(m/w/x)

Zürich
VollzeitVor OrtSenior

Managing workforce planning and annual Core HR cycle at global professional services firm. 5+ years HR experience in talent strategy and core HR processes required. Client site travel expected.

Anforderungen

  • University degree or alternative HR qualifications
  • At least 5 years HR experience
  • Expertise in HR management processes
  • Strong business acumen and data-literacy
  • Proficiency in MS Office and HR Systems
  • Excellent German, English, and French skills
  • Open-mindedness and interest in client challenges
  • Teamwork and authentic communication skills
  • Confidence in advising senior stakeholders
  • Ability to prioritize competing demands
  • Facilitation and session delivery skills
  • High resilience and adaptability
  • Agility, curiosity, and passion

Aufgaben

  • Translate business strategy into talent actions
  • Shape and execute local talent initiatives
  • Guide employee engagement and inclusive culture
  • Manage workforce planning and retention strategies
  • Oversee the annual Core HR cycle
  • Manage performance and remuneration reviews
  • Facilitate promotion and career progression processes
  • Apply HR policies and labor law expertise
  • Identify data-driven insights and trends
  • Advise on complex employee relations cases
  • Facilitate workshops and change management activities
  • Support cross-country projects and transformation initiatives

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher
  • FranzösischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

  • Microsoft Office
  • HR Systems
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Moderne Technikausstattung

  • Latest technology

Sonstige Vorteile

  • High-performing teams
  • Global scale
  • Reasonable accommodations

Lockere Unternehmenskultur

  • Diverse and inclusive culture

Weiterbildungsangebote

  • Coaching and training programs

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Professional network
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Compass Group

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    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
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    Vollzeitnur vor OrtSenior
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    Vollzeitnur vor OrtJunior
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