ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Heidelberg
ab 50.000 - 60.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BABASF
HR Business Partner(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften bei Personalangelegenheiten und Steuerung von HR-Maßnahmen für BASF Renewable Energy. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Jobrotation und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement/BWL)
- Berufserfahrung im Personalmanagement
- Kenntnisse in strategischer Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse über Beratungsmethoden
- Gute Kenntnisse über Gesprächsführung
- Gute Kenntnisse über Projektmanagement
- Gute Kenntnisse über Veränderungsmanagement
- Gute Kenntnisse über HR-Wertschöpfungskette
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Erfahrung im Konfliktmanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache
- Kommunikationsstärke in englischer Sprache
Aufgaben
- Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten und unterstützen
- Management in allen HR-Fragen beraten und begleiten
- HR-Maßnahmen inklusive Change-Management und Kommunikation steuern
- Einheitsspezifische HR-Produkte und Prozesse entwickeln und implementieren
- Bei Vertragsänderungen, Austritten und Organisationsänderungen unterstützen
- Job-Grading-Bewertungen durchführen und umsetzen
- Rekrutierungsberatung verantworten
- Internen Entscheidungsprozess unter Berücksichtigung der Personalplanung und interner Personalbewegungen steuern
- Eigenständig Einstellungsinterviews durchführen
- Personal- und Entwicklungsklausuren für regionale und globale Teams planen und moderieren
- Management im Performance Management unterstützen
- Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Lokale Entgeltrunde für Tarif- und AT-Mitarbeitende koordinieren und durchführen
- Globale Bonusrunde steuern
- In neue Compensation-Ansätze eintauchen und diese mitgestalten
- HR-Analysen für Personalplanung und -controlling erstellen
- Administrative Sonderaufgaben übernehmen
- HR-Bereich der Data Space Solutions GmbH aktiv mitgestalten
- HR-Administration verantworten
- Tool-Einführung verantworten
- Prozessdesign verantworten
- Vollständigen HR-Lifecycle in einer wachsenden, dynamischen Einheit verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Mentoring & Coaching
- Mentoringprogramme
Weiterbildungsangebote
- Lernangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierewege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Jobrotation
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness- und Gesundheitsstudio
- Medical Center
Öffi Tickets
- Deutschlandticket als Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BASF erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Eurofins
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Beratung von Führungskräften bei Personalangelegenheiten und Steuerung von HR-Maßnahmen für BASF Renewable Energy. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Jobrotation und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement/BWL)
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Über das Unternehmen
BASF
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
The company offers innovative coatings solutions that create real value and build strong partnerships.
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