Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle und bist die zentrale Stütze für Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen sowie der Projektarbeit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Verständnis betriebsverfassungsrechtlicher Abläufe
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat wünschenswert
- •Hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke
- •Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- •Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- •Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise
- •Zuverlässigkeit, Integrität und professionelles Auftreten
- •Gute soziale Fähigkeiten
- •Sichere MS‑Office‑Kenntnisse
- •Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) vorteilhaft
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen beraten
- •Zu Arbeitsrecht, Vergütung und Performance-Management informieren
- •Den gesamten Employee-Lifecycle im Fachbereich steuern
- •Recruiting, Personalplanung und Austritte begleiten
- •Personalmaßnahmen unter rechtlichen und tariflichen Vorgaben umsetzen
- •Eng mit dem deutschlandweiten HR-Team zusammenarbeiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat kooperieren
- •Operativ an HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitwirken
- •Standortübergreifende HR-Initiativen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Gleitzeit
- •Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- •Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Langzeitkonto
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sichere Zukunftsperspektive
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Kooperationen mit Fitnessstudios
- •Betriebssport
Team Events & Ausflüge
- •Aktionstage
Mentale Gesundheitsförderung
- •Sozialberatung
- Springer-Verlag GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg
- ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 90.000 / JahrMannheim - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer
HR Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle und bist die zentrale Stütze für Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen sowie der Projektarbeit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Verständnis betriebsverfassungsrechtlicher Abläufe
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat wünschenswert
- •Hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke
- •Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- •Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- •Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise
- •Zuverlässigkeit, Integrität und professionelles Auftreten
- •Gute soziale Fähigkeiten
- •Sichere MS‑Office‑Kenntnisse
- •Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) vorteilhaft
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen beraten
- •Zu Arbeitsrecht, Vergütung und Performance-Management informieren
- •Den gesamten Employee-Lifecycle im Fachbereich steuern
- •Recruiting, Personalplanung und Austritte begleiten
- •Personalmaßnahmen unter rechtlichen und tariflichen Vorgaben umsetzen
- •Eng mit dem deutschlandweiten HR-Team zusammenarbeiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat kooperieren
- •Operativ an HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitwirken
- •Standortübergreifende HR-Initiativen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Gleitzeit
- •Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- •Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Langzeitkonto
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sichere Zukunftsperspektive
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Kooperationen mit Fitnessstudios
- •Betriebssport
Team Events & Ausflüge
- •Aktionstage
Mentale Gesundheitsförderung
- •Sozialberatung
Über das Unternehmen
FUCHS PETROLUB SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Spezialist für Schmierstoffe, Korrosionsschutz und Reiniger und engagiert sich für Innovationen sowie Nachhaltigkeit.
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 90.000 / JahrMannheim - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer