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HEHengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Ketsch
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung administrativer Ein- und Austrittsprozesse sowie digitale Aktenführung bei Familienunternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und minutengenaue Zeiterfassung.
Anforderungen
- Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Abschluss
- Erfahrung in der Personalarbeit
- Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Proaktive Arbeitsweise
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen
- Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting und in der Lohnabrechnung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
- Administrative Prozesse vom Eintritt bis Austritt begleiten
- Personaladministration und Vertragswesen eigenständig durchführen
- Bescheinigungen erstellen und digitale Personalakten führen
- Stellenausschreibungen und das Bewerbungsmanagement unterstützen
- Interviews koordinieren und Arbeitsverträge erstellen
- Onboarding- und Einarbeitungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
- Weiterbildungsmaßnahmen planen und koordinieren
- Personaldaten in SAP HCM pflegen und aktualisieren
- Datenschutzrechtliche und gesetzliche Vorgaben sicherstellen
- Bei Gehaltsabrechnungen und der Benefits-Verwaltung mitwirken
- Personalkostenplanung und allgemeine HR-Prozesse unterstützen
- HR-Richtlinien und -Verfahren entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Microsoft OfficeHR-SystemeDatenbanken
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Eingespieltes Team
- •Aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- •Fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hengst erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMannheim - Collins Aerospace
HR Administrator(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Collins Aerospace
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Springer-Verlag GmbH
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- Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
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Über das Unternehmen
Hengst
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen steht für innovative Filtrationslösungen und arbeitet an nachhaltigen Technologien zur Verbesserung der Umwelt.
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