Collins Aerospace
HR Administrator(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Heidelberg
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COCollins Aerospace
HR Administrator(m/w/x)
Heidelberg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Entgeltveränderungen und Personaldaten in Workday/Interflex bei einem Hersteller von Notsauerstoffsystemen. 3-5 Jahre operative HR-Administration im internationalen Kontext erforderlich. Arbeit mit Workday und Interflex.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbar
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Administration
- Routine im internationalen Kontext
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Erfahrung mit Workday, SAP und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenverantwortung
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
Aufgaben
- Mitarbeitende aktiv und serviceorientiert betreuen
- Ein- und Austritte sowie Versetzungen eigenständig bearbeiten
- Entgeltveränderungen und Umgruppierungen in Abstimmung mit HR Business Partnern bearbeiten
- Personaldaten und Arbeits- sowie Fehlzeiten in Workday und Interflex pflegen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Nachweise erstellen
- Korrespondenz im internationalen Kontext führen
- Neue Mitarbeitende vom ersten Tag an organisieren und betreuen
- Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Managements erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Business Partnern
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office 365
- Workday
- SAP
- Interflex
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Collins Aerospace erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Vibracoustic SE & Co. KG
HR Services Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - Hengst
Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKetsch - SOCCO Kaiserslautern GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein
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Bearbeitung von Ein- und Austritten, Entgeltveränderungen und Personaldaten in Workday/Interflex bei einem Hersteller von Notsauerstoffsystemen. 3-5 Jahre operative HR-Administration im internationalen Kontext erforderlich. Arbeit mit Workday und Interflex.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbar
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Administration
- Routine im internationalen Kontext
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- Erfahrung mit Workday, SAP und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenverantwortung
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
Aufgaben
- Mitarbeitende aktiv und serviceorientiert betreuen
- Ein- und Austritte sowie Versetzungen eigenständig bearbeiten
- Entgeltveränderungen und Umgruppierungen in Abstimmung mit HR Business Partnern bearbeiten
- Personaldaten und Arbeits- sowie Fehlzeiten in Workday und Interflex pflegen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Nachweise erstellen
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Über das Unternehmen
Collins Aerospace
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Zulieferer der Luftfahrtindustrie und entwickelt hochwertige Komponenten für die Notsauerstoffversorgung.
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