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HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
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SESecuritas
HR Business Partner(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in personellen Fragestellungen bei weltweit größtem Anbieter professioneller Sicherheitslösungen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und steuerfreie Gutscheinprämien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Rolle
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Deutschland)
- Hohe Souveränität, Überzeugungskraft und Stakeholder-Management
- Datenbasierte Arbeitsweise (KPIs, HR Analytics, People Data)
- Erfahrung in Transformationsprozessen und Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken
Aufgaben
- Führungskräfte ganzheitlich betreuen
- Führungskräfte weiterentwickeln
- Nachhaltige Lösungen schaffen
- Erfolgreiche Organisationseinheiten mitgestalten
- Führungskräfte zu personellen Fragestellungen beraten
- Präventiv zur Zielerreichung unterstützen
- Bei Talent-, Organisations- und Leadership-Themen begleiten
- Leistungsfähige Teams entwickeln
- HR-Richtlinien, -Programme und -Initiativen umsetzen
- HR-Richtlinien, -Programme und -Initiativen steuern
- Anforderungen, Feedback und Perspektiven einbringen
- HR-Methoden, -Prozesse und -Programme weiterentwickeln
- HR-Service-Anfragen koordinieren
- Komplexe und eskalierte Mitarbeiterthemen bearbeiten
- Veränderungsprozesse und Personalmaßnahmen begleiten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
- Unternehmenskultur und Werte fördern
- Führungs- und People-Management-Kompetenzen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KPIs
- HR Analytics
- People Data
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Gutscheinprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Securitas Online-Mitarbeiterportal
Weiterbildungsangebote
- Umfangreicher Securitas Seminarkatalog
- BDSW-zertifizierte Securitas Sicherheitsfachschule
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Moderne Technikausstattung
- Technisch modernste Arbeitsmittel
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Beratung von Führungskräften in personellen Fragestellungen bei weltweit größtem Anbieter professioneller Sicherheitslösungen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und steuerfreie Gutscheinprämien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Rolle
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- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
- Unternehmenskultur und Werte fördern
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
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