Rexel Germany
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THThalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Führungskräften im Vertrieb bei personalrelevanten Themen und Arbeitsrecht. Mehrjährige HR-Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Anforderungen
- Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder vergleichbarer Vertriebsstruktur
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten/Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und zur Arbeit in hybrider Umgebung
Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte im Vertrieb fungieren
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen begleiten
- Strategische Personalplanung durchführen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Change-Prozesse umsetzen
- Als vertrauensvoller Sparringspartner agieren
- Zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Konstruktive Zusammenarbeit fördern
- HR-Prozesse wie Onboarding implementieren
- HR-Prozesse wie Offboarding implementieren
- HR-Prozesse wie BEM implementieren
- HR-Prozesse wie Performance Management implementieren
- HR-Prozesse im Vertriebsumfeld optimieren
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
- Bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Bei der Einführung neuer Systeme unterstützen
- Eine positive Veränderungskultur fördern
- HR-relevante KPIs analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Eigenverantwortlich HR-Projekte übernehmen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Gemeinsame Ziele erreichen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse professionell begleiten
- Regelmäßige Reisetätigkeit zu Filialen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Company Bike
Öffi Tickets
- ÖPNV-Vergünstigung
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Corporate Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabenfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Sonstige Zulagen
- Viele weitere Extras
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thalia Bücher GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten/Prozessen
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- Strategische Personalplanung durchführen
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- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
- Bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Bei der Einführung neuer Systeme unterstützen
- Eine positive Veränderungskultur fördern
- HR-relevante KPIs analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Eigenverantwortlich HR-Projekte übernehmen
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
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Weiterbildungsangebote
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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