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HR Business Partner – People & Transformation(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Vertragserstellung mit Personio. Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (idealerweise generalistisch)
- Versierter Umgang mit MS Office 365 und Personalmanagementsystem (z.B. Personio)
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken, Pragmatismus, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke
- Sorgfalt, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft, Souveränität
- Freude an HR-Prozessoptimierung und Nutzung digitaler Tools
- Interesse an Outdoorsport und Nachhaltigkeit (wünschenswert)
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in People-Themen beraten
- Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles begleiten
- Organisationsweite People- und Transformationsthemen unterstützen
- Verträge mit Personio erstellen
- Berichte mit Personio erstellen
- Personaldaten mit Personio ändern
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- Transformationsprozesse begleiten
- Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützen
- Mit HR-Kolleg:innen aus Recruiting zusammenarbeiten
- Mit HR-Kolleg:innen aus Talent Development zusammenarbeiten
- Vorbereitende Payroll und Gehaltsabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- Personio
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Leidenschaftliches Team
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
Workation & Sabbatical
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kompetenzentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- VWL
Sonstige Zulagen
- Krippenzuschuss
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- givve Card
Team Events & Ausflüge
- SummersportDay
- Weihnachtsfeier
- Teambuildingevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Selbstgekochtes Bio-Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigene Sportkurse
Firmenfahrrad
- Jobrad.de
Noch nicht perfekt?
- EurofinsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Verlag C.H.Beck
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Rexel Germany
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
HR Business Partner – People & Transformation(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Vertragserstellung mit Personio. Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (idealerweise generalistisch)
- Versierter Umgang mit MS Office 365 und Personalmanagementsystem (z.B. Personio)
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken, Pragmatismus, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke
- Sorgfalt, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft, Souveränität
- Freude an HR-Prozessoptimierung und Nutzung digitaler Tools
- Interesse an Outdoorsport und Nachhaltigkeit (wünschenswert)
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in People-Themen beraten
- Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles begleiten
- Organisationsweite People- und Transformationsthemen unterstützen
- Verträge mit Personio erstellen
- Berichte mit Personio erstellen
- Personaldaten mit Personio ändern
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- Transformationsprozesse begleiten
- Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützen
- Mit HR-Kolleg:innen aus Recruiting zusammenarbeiten
- Mit HR-Kolleg:innen aus Talent Development zusammenarbeiten
- Vorbereitende Payroll und Gehaltsabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- Personio
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Leidenschaftliches Team
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
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- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kompetenzentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- VWL
Sonstige Zulagen
- Krippenzuschuss
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- givve Card
Team Events & Ausflüge
- SummersportDay
- Weihnachtsfeier
- Teambuildingevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Selbstgekochtes Bio-Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigene Sportkurse
Firmenfahrrad
- Jobrad.de
Über das Unternehmen
ORTOVOX Sportartikel GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ORTOVOX produziert faire, nachhaltige Produkte für den Bergsport und setzt sich für den Schutz der alpinen Räume ein.
Noch nicht perfekt?
- Eurofins
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Rexel Germany
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen