LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VOvoestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE
HR Business Partner(m/w/x)
Meerbusch
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 3-köpfigen HR-Teams und Betreuung von 300 Mitarbeitenden an 7 Standorten für globalen Marktführer bei Werkzeugstahl. Mindestens 5 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre HR-Generalisten- oder Business-Partner-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Souveränes, höfliches, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP HR
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein HR Team mit 3 Mitarbeiter:innen disziplinarisch führen
- HR Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) steuern
- HR Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) weiterentwickeln
- 7 Standorte mit insgesamt 300 Mitarbeiter:innen betreuen
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten, verhandeln und abstimmen
- Stabile und effiziente HR Prozesse etablieren
- HR Prozesse kontinuierlich optimieren
- HR Reports erstellen
- Kennzahlenanalysen erstellen
- Am Jahresabschluss mitwirken
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Bei globalen HR Projekten mitwirken
- HR Systeme und Prozesse digitalisieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP HR
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Dienst-Laptop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - L'Occitane GmbH
Senior HR Business Partner als Teamlead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Timocom GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenErkrath - DKV Mobility
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VOvoestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE
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Meerbusch
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 3-köpfigen HR-Teams und Betreuung von 300 Mitarbeitenden an 7 Standorten für globalen Marktführer bei Werkzeugstahl. Mindestens 5 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre HR-Generalisten- oder Business-Partner-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Souveränes, höfliches, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP HR
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein HR Team mit 3 Mitarbeiter:innen disziplinarisch führen
- HR Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) steuern
- HR Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) weiterentwickeln
- 7 Standorte mit insgesamt 300 Mitarbeiter:innen betreuen
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten, verhandeln und abstimmen
- Stabile und effiziente HR Prozesse etablieren
- HR Prozesse kontinuierlich optimieren
- HR Reports erstellen
- Kennzahlenanalysen erstellen
- Am Jahresabschluss mitwirken
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Bei globalen HR Projekten mitwirken
- HR Systeme und Prozesse digitalisieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP HR
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Dienst-Laptop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen fokussiert sich auf die Produktion und Verarbeitung von Hochleistungswerkstoffen und ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl.
Noch nicht perfekt?
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