LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VDVDI GmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte in der Management Holding einer Unternehmensgruppe. Mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in erforderlich. Workation im EU-Ausland, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung HR Business Partner*in)
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in
- Umfassende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Nutzung von Datenanalysen zur Unterstützung im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit relevanten KPIs
- Strukturierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken
- Unternehmerisches Handeln
- Einordnung von HR-Themen in den organisatorischen Gesamtzusammenhang
- Diplomatisches Geschick
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Hohe Resilienz
- Teamfähigkeit
- Aktives Einbringen von Perspektiven
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit
Aufgaben
- Als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für Führungskräfte agieren
- Fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise verbinden
- Tiefes Verständnis für das Business entwickeln
- Zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie beitragen
- Prozesse und Standards aktiv mitgestalten und prägen
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorbereiten
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat sicher und lösungsorientiert führen
- Ideen aktiv einbringen
- An der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- An vielfältigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung mitarbeiten
- Innovation im Personalbereich vorantreiben
- Analysen, Auswertungen sowie Reports erstellen
- Datenbasierte HR-Entscheidungen treffen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur der Wertschätzung
- Offenheit
- Flache Hierarchien
- Hohe Freiheitsgrade
Sonstige Vorteile
- Zusammenhalt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielräume
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Persönliches Mentoring
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsferien
- Halber freier Tag am Geburtstag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits-Check-Ups
- Impfmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VDI GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
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- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in
- Umfassende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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- Strukturierte Arbeitsweise
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- An vielfältigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung mitarbeiten
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Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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- Workation im EU-Ausland
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- Offenheit
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Sonstige Vorteile
- Zusammenhalt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielräume
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Über das Unternehmen
VDI GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe und verantwortet die wirtschaftlichen Aktivitäten der Tochtergesellschaften.
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